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夜(🕸)幕初降，文山村今年(nián )的“灯(🚳)头”敲起铜锣(🏑)，村民(mín )便陆续赶到(🕠)村文化活动(🧤)广场(chǎng )。

值得关注的(😮)是，各级工会(🎡)女(nǚ )职工组织积极(🕕)参与侵害女(⛳)职(zhí )工权益案件的(🚧)调查处(🍁)理，及(jí )时(shí(🍯) )反映女职工利益诉(⬆)求，依法(fǎ )维(🐽)护女职工合法权益(🍋)和特殊(shū )利(🖱)益。

2018年中旬，全总女职(🎶)工(gōng )委员会(🍿)对8个省(市)72家企业的(📇)2807名职(zhí )工开(🎊)展了问卷调查和实地调(dià(🥧)o )研。

各地工会(🤽)则积极推动女(nǚ )职(🛎)工专项集体(🏿)合同工作纳入(rù )地(🌑)(dì )方《妇女权(🍈)益保障法实施办(bà(🥨)n )法》，并与地方(🌋)人社、企联(lián )等制(🖖)发推行(🕊)女职工权益(🌸)保护(hù )专(zhuān )项集体(❗)合同工作指(🛩)导意见，为推进女职(🍐)工专项集体(😒)合同(tóng )工作提供法(🈹)律制度保障(🍧)。

——南京市总工会(📤)推动质监部(👕)门(mén )制定《工作场所爱心母(📀)婴室(shì )建设(✈)与星级评定规范》，成(⚓)(chéng )为首部面(🌁)向职工的公益服务(😇)(wù )类(lèi )地方(🤓)技术规范。

在长期实(🔞)践(jiàn )中，各级(🚉)工会女职工组织还(🤰)(hái )结合(📨)女职工自身(🚁)特点和发展(zhǎn )需(xū(🐪) )求，充分利用(🐂)工会女职工培(péi )训(🥦)示范学校、(🚉)女职工周末学(xué )校(😠)、女农民工(🙊)夜校等，广泛(fàn )开展(🐬)女职工技能(🧐)培训、文化普(pǔ )及，引导女(❤)职工学习新(🕦)知识(shí )、掌握新技(🔠)能、增强新(📽)本领(lǐng )。

关注女职工(🌙)需求，各地工(🗡)(gōng )会(huì )加大了规范(♌)运作，打造品(🐎)质(zhì )小屋：

5年间，在(🗳)各级工(🍟)会女(nǚ )职工(⛪)组织的不懈努力下(➗)，工(gōng )会(huì )女(⌚)职工工作形成了八(✉)个响亮(liàng )品(💻)牌：促进性别平等(🔡)、女职(zhí )工(😐)专项集体合同、女(🕧)职工休(xiū )息哺乳室建设、女职工维权(⚽)行(háng )动月活(💑)动、女职工提升素(❣)质(zhì )建功立(🎡)业工程、职工子女(🔱)托(tuō )管服务(🐪)、“女职工关爱行动(🎌)(dòng )”和家庭文(😐)明建设。

“全总连(lián )续四年组(🐪)织开展女职(⛎)工维权(quán )行动月活(🥅)动，各地广泛(🎟)开展(zhǎn )了(le )普法宣传(😓)、集中要约(🥡)、监督(dū )检查等形(🌷)式多样的维(🛰)权活动(dòng )”“总结发布(🚚)维护女(🦖)职工权(quán )益优秀案例，建立健全(🐶)‘一函(hán )两(🧖)书’制度及女职工(🕷)法律援(yuán )助(🧛)工作机制”“编写制定(🅱)了(le )《促进工作(🏺)场所性别平等指(zhǐ(🐣) )导(dǎo )手册》，明(🌘)示用人单位应建(jiàn )立的制(🗜)度机制、工(🌟)会组织应(yīng )发挥的(🖤)监督作用”“多(⏬)层次(cì )多(duō )渠道开(🧒)展女职工业(💥)务技能培(péi )训、科(🕟)学文化普及(⛲)，组织动(dòng )员女职工(🗺)积极参(🏅)与劳动和技(jì )能竞赛，深化女职(🏭)工技术创新(🐨)(xīn )活动”“通过大讲堂(🕛)、‘写(xiě )家(🅿)书·传亲情’、‘(💚)书香三(sān )八(💈)’读书活动，培育好(🈸)家风”……