未名湖畔的爱与罚

——纳入全会(huì )工(gōng )作(zuò )，推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳入全会集体协商签订集(😐)体合同(tóng )工(gōng )作(zuò )同(tóng )步推进。

——南京(jīng )市总工会推动质监部门制定《工作场所爱心母(🍌)(mǔ )婴(yīng )室(shì )建(jiàn )设与星级评定规范(fàn )》，成为首部面向职工的公益服务类地方技术(shù )规(guī )范(fàn )。

如北京市总工会(huì )通(tōng )过12351网络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新(xīn )建(jiàn )“母婴关爱室”申报(bào )、应急物资申领以及新(🕦)生儿礼包发放活动、亲(qīn )子(zǐ )活(huó )动(dòng )；上海市总工会通(tōng )过网络、微信等新媒体促(🏨)进“爱心妈咪小屋”运(yùn )作(zuò )规(guī )范化和有效性，小(xiǎo )屋官方网站、官方微信、手机APP等新媒体应用平(píng )台(tái )目(mù )前已全部上线。

——15个省(区、市)制定了管理办法，统一标识和色调(diào )，统(tǒng )一配备设施、配送(sòng )物(🎠)送、专人管理。

此外，各地工会借助社会资(zī )源(yuán )，强(qiáng )力推进女职工哺乳(rǔ )室建设。

在调研(🚀)基础上，对存在问题积极提出(chū )整(zhěng )改(gǎi )意见，并总结推广(guǎng )基(jī )层典型经验。

2018年中旬，全总女职工委员会对8个(gè )省(shěng )(市(shì ))72家企业的2807名职工开(kāi )展了问卷调查和实地调研。

各地工会则积极推动(dòng )女(nǚ )职(zhí )工专(🐋)项集体合同工(gōng )作纳入地方《妇女权益保障法实施办法》，并(bìng )与(yǔ )地(dì )方(fāng )人社、企联等(🤶)制发(fā )推行女职工权益保护专项集体合同工作指导意(yì )见(jiàn )，为推进女职工专项(xiàng )集(jí )体合同工作提供法律制度保障。