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国(guó )内(🛂)上(🥎)市(shì )企业的(de )人才(😨)需(xū )求占比(bǐ )位居(🌊)第(dì )二，上(shàng )市企业(📗)具备较强的资源(🕉)调配能力和市场影(🆑)响力来布局新业务(💈)、组建新团队，用(🙇)新型人才来助力企(🍌)业在资本市场上获(🐙)得更好的发展。

在(🍪)5G人才需求分布排名(💟)前十的(de )城市中(zhōng )，北(☕)京(jīng )、深圳(zhèn )位(🤮)居(🏼)前(qián )二，分(fèn )别为(🕠)28.83%、20.22%；上海(hǎi )排名第(🌀)(dì )三，人(rén )才需求(⬆)(qiú(📗) )占比为(wéi )16.79%。

借此(cǐ(🦄) )契机，中高端(duān )人才(⛳)职(zhí )业发展(zhǎn )平台(🍪)猎(liè )聘推出(chū )《2019年(🏅)中国5G人才需求大数(🔲)据报告》，帮助大众了(🚉)解5G人才的特点，同(🙍)时也展示5G人才需求(🖱)状况，为用人方、求(⏳)职方提供实用的(🏓)决策依据，也为相关(🐃)领域的人才提供研(⛩)(yán )究参考(kǎo )。

由于(🌌)(yú )5G是一个(gè )高科技(⛑)(jì )的交叉(chā )领域，对(🏟)从业(yè )人员的(de )综(🎗)合(😩)能(néng )力要求(qiú )比(🍝)较高(gāo )，涉及(jí )五大(🤳)板(bǎn )块：移(yí )动(🐝)通(📯)信(xìn )技术、网络(📻)规(guī )划与设计、网(🈳)络云化能力、大数(😽)据和AI技术、行业(📤)解决方案。

在这十个(🍃)职能中，大多都具有(🕒)互联网行业属性(🚭)和电信行业的属性(🆎)，这也从另一个侧面(👓)印证了5G人才需求(🎗)在互(hù )联网行(háng )业(🏁)和电(diàn )子通信(xìn )行(🔱)业分(fèn )布较高(gā(💺)o )的(🕔)现象(xiàng )。

3、5G相(xiàng )关(😗)职位(wèi )薪资：丰厚(🗾)不(bú )差钱