终极一家3部全集

2016年女职(zhí )工维权行动月更是专(🤲)门(🖥)以(yǐ )“提升(🕘)协(🥟)(xié(😷) )商质量(liàng )、增强合同实效”为主题(tí )，在各地(dì )集中开(kāi )展(💨)要约行动(➗)和(🛥)履(🔷)约督查。

为培养和(hé )造就一支知识型、技能型、创新(xīn )型(💮)(xí(⛽)ng )女职工(gō(🔞)ng )队(👲)伍(🤮)，近年来，全总女职工委员(yuán )会(huì )着力提(tí )升女职工队伍素(🥗)质(🌩)，于2015年印发(👗)《关(🙂)(guā(👩)n )于新形(xíng )势下深入实施女职工提升素质建功(gōng )立业工(gō(🚈)ng )程(💹)的意见》，明(😷)确(🌄)了(🛀)提素(sù )建功的目(mù )标任务(wù )，同时积极贯彻落实《新(xīn )时期(🕸)产业(yè )工(🖲)人(🧑)队(🛃)(duì )伍建设改革方案》，拓展(zhǎn )培训内容(róng )、搭建网上平台，多(🍓)层(👥)次多渠道(🔵)(dà(🍇)o )开(⬜)(kāi )展教育(yù )培训，助推女职工成长成才。

手(shǒu )册(cè )明示了(le )用(🎸)人(🦄)单位应建(🈚)立(🥝)的(💹)制度机制、工(gōng )会(huì )组织应(yīng )发挥的监督作用，分析点评(🛋)实(🤴)践案(àn )例(🚦)，提(🐵)(tí(💭) )供检查清单便于用人单位(wèi )自查和工(gōng )会监督(dū )。

5年间，在(👫)各级工会(🎑)女(🌥)职(😐)(zhí )工组织的(de )不懈努(nǔ )力下，工会女职工工作形(xíng )成了八个(gè(🔡) )响亮品牌(🔨)：(🏨)促(🕓)进性别平等、女职(zhí )工(gōng )专项集(jí )体合同、女职工休息(🏡)哺(✒)乳室建设(🔵)(shè(🌆) )、(😠)女职工(gōng )维权行动月活动、女职工提升素质(zhì )建功立(lì(🤥) )业(💭)工程、职(👿)工(🦄)子(🤖)女托管服务、“女(nǚ )职工关(guān )爱行动”和家庭文明建设(shè )。

如(🌩)今，“爱心(xī(🤹)n )妈(🙊)咪(🍏)小屋”也搭上了“互(hù )联网+”的(de )高速列(liè )车，努力搭建服务女职工(⛽)(gōng )的新平(🌑)台(🀄)(tá(✅)i )。

——加强源头参与。

5年间，在(zài )各(gè )级工会(huì )女职工组织的(👃)不(💱)懈努力下(🦍)，工(😪)会(🐍)(huì )女(nǚ )职工工(gōng )作形成了八个响亮品牌：促进性别(bié )平(🚙)等(🍀)、女职工(👠)专(🅾)项(🔙)集体合同、女职工休息(xī )哺乳室(shì )建设、女职工维权行(💅)动月(yuè )活(😋)动(🥤)、(🖍)女(nǚ )职工提(tí )升素质建功立业工程、职(zhí )工子女托(tuō )管服(🎅)务(wù )、“女(🐈)职(🤢)工(💗)关爱行动”和(hé )家庭文明(míng )建设。

为了确保女职工哺乳室建(🔏)(jià(🚉)n )设(shè )稳步(🕟)推(🎩)(tuī(💄) )进，各级工会女职工组织积极推(tuī )动(dòng )将女职(zhí )工哺乳时(🚭)间(🚴)、孕妇休(♉)息(📺)室(💚)、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等国家政策规定纳入用人单位(🔲)(wèi )女职工(🦔)(gō(🦀)ng )劳(🎚)动(🔐)保护工作制度、女职(zhí )工权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同以(❇)及和谐劳(🍴)动(🏣)关(😟)(guān )系建设、模范职工之家建设的重要内容。

——积极(jí )推(🌀)动(🥑)性别歧视(🥕)问(🛋)题(🚼)调查处理。

一(yī )方(fāng )面，推(tuī )动将“企业签订女职工专项集体(🔸)(tǐ(🈴) )合(hé )同”纳(🛒)(nà(🌎) )入(🈶)《劳动合同法》予以明确规定。