那就做到你哭

张业遂谈及(🗳)(jí(🐾) )去年人大的(de )立法(🤨)工作有哪些(xiē )亮点和特点(diǎn )时介绍(🍼)，去(🌗)年对(duì )个人所得(⏪)税(🍁)(shuì )法进行第七次修改，确(què )保广(guǎ(👝)ng )大(🕊)人民群众享受到(🤾)实(🎌)实(shí )在在(zài )的减税福利。

为保护女(nǚ(🦀) )职工(gōng )的合法工(🕒)资(⏯)权益，《中(zhōng )华人(ré(🕥)n )民共和国妇女权益(🛶)保障(zhàng )法》第二十(🌬)七(👒)条规定：任何(hé(🤚) )单位不得因结婚、(🔳)怀孕、产(chǎn )假、(📻)哺(🍓)乳等(děng )情形，降低(🛴)女职(zhí )工的工资，辞退女职工，单(dān )方(🐟)解(📎)除劳动(dòng )(聘用)合(🎶)同或者服(fú )务协议。

张(zhāng )业遂在回应(🕟)制(👚)定外商投(tóu )资法(🐡)(fǎ(🎥) )相关问题时指出，外商(shāng )投资(zī )法草(🛬)案明确规定，我国(🔃)(guó(👲) )对外(wài )商投资实(🍨)行准入前国民(mín )待(🚔)遇(yù )加负面清单(🥙)的(🔂)管理制度(dù )，取消(✒)逐案审批制管理模(📋)式(shì )；对于禁止(💘)和(💱)限制外国投资(zī(🏬) )者投资的领(lǐng )域，将以清单方(fāng )式明(😝)确(🍤)列出(chū )，清单之外(🏩)充分(fèn )开放，中外(wài )投资将享有同等(👻)(dě(😀)ng )待遇。

该实(shí )业有(🤸)限(🐚)公司在李女士产(chǎn )假后(hòu )，如确实无(😘)法再提供原(yuán )有(🍇)工(👔)(gōng )作岗位，应当与李女士(shì )通过(guò )协(🕵)商的方式达成一(🏭)致(🦍)意(yì )见，并以书面(🚓)形式予以固定(dìng )，方(💣)可变更工作岗位(🗿)。

3月(🙎)4日(rì )，十三届全国(🙆)人大二次会议(yì )在北京人民(mín )大会(🌼)堂(🎶)举行新闻(wén )发布(💿)会。

据(jù )罗春初介绍，公(gōng )司方面在李(🌃)(lǐ(🏟) )女士产假后未与(🧥)(yǔ(🈹) )其协商(shāng )，就(jiù )自行调整了李女士的(🐺)工(gōng )作岗(gǎng )位，并(💳)降(🏾)低了工资水平(píng )，做(zuò )法违反了劳动(✝)法的规定(dìng )。

由(yó(📯)u )于(🛌)车间辅助人员工(🐸)资标(biāo )准就(jiù )是4000元(🔖)，按照同工同酬的(🎤)(de )要(🥀)求，公司只愿意为(🍞)其提供(gòng )每月4000元的工资。