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手(shǒu )册(cè )明示了(le )用(yòng )人单位(📋)应(🥨)建立的制度机制、工会组织应发(😄)挥(🚂)的监督(dū )作(zuò )用，分析(xī )点评实践(⛏)案(👲)例，提供检查清单便于用人单(dān )位(👏)(wèi )自查和(👌)(hé )工(gōng )会监督。

为了确保女(👋)职工哺(👐)乳(❤)室建设稳步(bù )推(tuī )进，各(gè(🚈) )级(jí )工(✏)会(🌲)女职工组织积极推动将女职工哺(🌾)乳(🎎)时间、孕妇(fù )休(xiū )息室、女(nǚ )职(👰)工(⏺)哺乳室建设等国家政策规定纳入(🍽)用(🍣)人(rén )单(dān )位女职(zhí )工(gōng )劳动保护(💬)工(💲)作制度、女职工权益保护专项(xià(🏖)ng )集(🤑)体合同(💖)(tóng )以(yǐ )及和谐劳动关系建(😬)设、模范(🌧)职工之家建设的重要内(nè(🎳)i )容(róng )。

截(📑)至(🚙)(zhì )2018年(nián )9月，全国已建立女职(👘)工休息(🗯)哺(🏤)乳室的基层(céng )企(qǐ )事业工(gōng )会(huì(🐊) )达(🔄)28.6万个。

——开展调查研究。

——15个省(👉)(区(💸)、市)制定(dìng )了(le )管理办(bàn )法(fǎ )，统一(🥠)标(✖)识和色调，统一配备设施、配送(sò(🔬)ng )物(💿)(wù )送、专(zhuān )人(rén )管理。

人力资源社(😲)会(🐭)保障部(🛸)、全国总工会(huì )等9部门联(🔖)(lián )合(hé )制(🤑)发了《关于进一步规范招聘(📠)行为促(🌲)进(✈)妇女就业的(de )通(tōng )知》，明(míng )确(👤)不得以(🔫)性(🌷)别为由限制妇女就业、拒绝录(lù(😷) )用(🔆)(yòng )妇女，不(bú )得将限制生育作为录(🚥)用(🙇)条件，不得差别化地提高妇(fù )女(nǚ(🥎) )对(📩)妇女录(lù )用标准等。

制作花灯骨架(👵)的(🛠)时候，将六根(gēn )竹(zhú )签拦腰(yāo )打(dǎ(💞) )上(🚄)框，竹签(😩)与竹签之间不能用胶粘合(✋)，而(ér )是将(⛎)竹签(qiān )弯(wān )折着叠进去，看(🗿)似简单(🛂)的(🛁)骨架，却是要对技术有着(zhe )足(zú )够的(🎪)熟(🔯)(shú )练(liàn )，对于手艺的窍门，邹宏达自(🎅)有(🏂)心得。