改造我们的学习

——以(⏱)制(zhì )度保障女职工(gōng )特殊(⭕)利益

5年(🍂)(nián )间，在各级(jí )工会女职工(🔼)组(zǔ )织(🏢)的不懈努(nǔ )力下，工会(huì )女(🚖)职工工(🌊)作形(xíng )成了八个响(xiǎng )亮品(🍱)牌：促(💏)进性别平等、女职工专项(🕕)(xiàng )集体(🖋)合同、女职工休息哺(bǔ )乳(👶)室建设(🏭)、女职工维权行动(🥗)月活动(🉐)、女职工提升(shēng )素质建功(🚉)立业工(🏋)程、职工(gōng )子女托管服(fú(💤) )务、“女(🍫)职工(gōng )关爱行动”和家庭文(📮)明(míng )建(🖤)设。

夜幕初(chū )降，文山村(cūn )今(🗣)年的“灯(🛄)(dēng )头”敲起铜锣(luó )，村民便陆(🌘)(lù )续赶(🥊)到村文化活动广场。

“全总连(👮)续(xù )四(👗)年组织开展女职工维权(quá(💑)n )行动月(🛌)活动(dòng )，各地广泛开展了普(🎪)法宣(xuā(🕓)n )传、集中要(yào )约、(😬)监督检(🈂)查等形式多样(yàng )的维权活(🎹)动(dòng )”“总(🥗)结发布维护女职工(gōng )权益(🥎)优秀案(🏦)(àn )例，建立健全(quán )‘一函两(🔌)书(shū )’(🔰)制度及女(nǚ )职工法律援助(♌)(zhù )工作(🐆)机制”“编写制定(dìng )了《促进工(🔃)作(zuò )场(🐭)所性别平(píng )等指导手册》，明(🕝)示用人(🕧)(rén )单位应建立(lì )的制度机(🍓)制、工(🥢)会组织应(yīng )发挥的监督(dū(🤣) )作用”“多(🐈)层次多渠道开(kāi )展(👒)女职工(👗)业(yè )务(🗄)技能培训、科学文(📸)化普(pǔ(🖌) )及，组织动(dòng )员女职工积极(🍋)(jí )参与(🤦)劳动和(hé )技能竞赛，深化女(🕝)职工技(🏯)(jì )术创新活动(dòng )”“通过大(dà(🕦) )讲堂、(🙂)‘写家(jiā )书·传亲情(qíng )’(🚾)、‘书(🕦)香(xiāng )三八’读书活(huó )动，培(🔱)育好(hǎ(💓)o )家风”……

——南京市总(zǒ(👁)ng )工会推(👟)动质(zhì )监部门制定《工作场(⬛)所爱(à(🗞)i )心母婴室建(jiàn )设与(🐖)星级评(🚵)定规范(🗳)》，成(chéng )为首部面向(xià(📽)ng )职工的(👗)公益服务类地方技(jì )术规(😾)范。

——(🥣)造就“三型(xíng )”女职工队(duì )伍(😱)