岁月楼情

“企(qǐ )业不得因女职(zhí )工怀(👢)孕(🚨)、(❕)生(shēng )育、哺乳降低(dī )其工资、予以辞(🏃)退(🏢)、与其(qí )解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女(🤟)职(🐽)工(🏺)比较(jiào )多的用人单(dān )位应当根据女(nǚ(⛲) )职(😺)工的需要，建立女职工(gōng )卫生室、孕妇(🎎)(fù(✌) )休(🚙)息室、哺乳室等设施”……一份份女职(😽)工(🕑)专项集(jí )体合同的签订(dìng )，意味着女(nǚ )职(🙋)工(😻)的特殊利(lì )益进一步有(yǒu )了保障。

今年(🍒)(niá(👣)n )春(⏮)节，有5个村(cūn )子的“灯头(tóu )”都向邹宏达(dá(🔐) )订(🍑)制花灯。

——以制度保(bǎo )障女职工特殊(🈺)(shū(🚧) )利(👃)益

如：江(jiāng )西省赣州市总(zǒng )工会目前(🈹)已(👱)(yǐ )建立女职工创(chuàng )业孵化基地18个(gè )，为(👼)5800余(❔)名(🤾)女(nǚ )职工创业提供(gòng )了技术培训，80%的参(🤟)训(🐢)女农(nóng )民工、下岗失业女职工实(shí )现了(🍳)再(🚘)就业；黑龙江省总(zǒng )工会大力开展(zhǎ(🔗)n )女(🐈)职(🎍)工创业(yè )创新创造创效(xiào )“四创”活动(dò(🖥)ng )，培(🍇)养出一(yī )大批高素质、高技能女性人(🖍)才(📩)。

据(😽)了解(jiě )，这本指导手册源于全总(zǒng )针对(😊)企(🙊)业性别(bié )平等机制建(jiàn )设的大调研。

——(🙋)完(🏸)善制度保障。