咖啡时光

2018年中(📁)旬，全(quán )总女职工委员会对8个(gè )省(市(😛))72家企(💂)业的2807名职工(gōng )开展(🍎)了问(wèn )卷调查和实(shí )地调研。

品牌5：(👐)提素(🎉)(sù )建功

与此(cǐ(🐔) )同时(📖)，不断(duàn )深化女职(zhí )工技术创新(xīn )活(🍪)动。

积(🐽)(jī )极参与《社(shè(🚚) )会保(🛡)障(最(zuì )低标准)公约(yuē )》和《生(shēng )育保护(⬜)公约(🌒)(yuē )》批约可(kě )行(🙈)性研(🤨)究论证，提出意见建议。

全总女职(🔘)工部(♐)编印(🍎)了《女职工权益(㊙)(yì )维护法律知识微手册(cè )》，向各地免(⛺)费发(🌿)放(fàng )，并提供法律知(🖌)识竞(jìng )赛题库；北京、上海(hǎi )、海(🦎)南等(❄)(děng )地通过12351职工(🗺)(gōng )服(🍷)务热线(xiàn )、微信公众(zhòng )号、服务(wù(🕕) )中心(😉)接待窗(chuāng )口为(🆑)女职(👨)(zhí )工提供咨询(xún )服务，开(kāi )设女职工(🛤)维(wé(🤦)i )权绿色通(tōng )道(👢)；内(🚘)蒙古(gǔ )、浙江、四川、青海、(😲)宁夏(🌜)、新(🅰)疆等省(区、市(🐚))及沈阳、大庆、长沙等地市工(gōng )会(🕕)利用(👵)微信平台开展(zhǎn )女(💟)职工维权知识竞赛(sài )活动；广东省(🏘)总工(📿)会(huì )则以“倾(qīng )听工(🚙)人心声(shēng )——关注(zhù )女职工权益(yì(👊) )”为主(🕚)题(tí )举办“工人(🚍)(rén )在(🐄)线”交(jiāo )流活动，邀(yāo )请专家学(xué )者与(🕠)女职(👂)工(gōng )和网民进(🏦)(jìn )行(🏩)在线交流(liú )。

手册明(míng )示了用人(🥧)单位(📹)应建(💤)立(lì )的制度机(🍻)制、工会组织应发挥的监督作用，分(✝)析点(🥁)评实践案例，提(tí )供(🥥)检查清单便于用人(rén )单位自查和工(🙋)会监(🎟)督(dū )。

如青海(hǎi )省总(🦂)、宁夏(xià )区总女职(zhí )工委员会大(dà(📠) )力推(💚)动用(yòng )人单位(🗽)工会(🙋)(huì )建立“一(yī )函两书”工(gōng )作机制，通过(🙁)《提示(🐟)(shì )函》《工(gōng )会女(😜)职工(🐹)劳(láo )动保护监(jiān )督整改意见(jià(🕸)n )书》《工(🧥)(gōng )会(🌈)女职工劳动保(👾)护监(💦)督处理建议书》，督促企业依法加(🐂)强女(🍗)职工劳动保护。