我们结婚了黄光熙

品牌(🐭)5：提素(sù )建(🔊)功

近年来，先(🥇)后(hòu )开展了(🏊)(le )《女职工劳动(🚕)保护特(🌏)别规(🚇)(guī )定》贯(❌)彻落(➕)实(shí )情况调查、全面两(liǎng )孩政策(cè )下生育保障制度问题研究(jiū )、生(💿)育政策调(dià(🔈)o )整后如何帮(♌)(bāng )助女职(zhí(🐞) )工解决(jué )生(🔸)育后顾之忧(😷)、企业(🚏)性别(🚡)(bié )平等(📰)机制(🦄)建设等调研，全(quán )面深入(rù )了解用(yòng )人单位落实国家相关法律(lǜ )法规(📚)情况。

各地工(✂)会则积(jī )极(🍲)推动(dòng )女职(🎤)工(gōng )专项集(🈯)体合同(🐕)工作(🤹)纳入地(🥚)(dì )方(🐕)《妇女权益保障法实施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等(děng )制发推(tuī )行(🔺)女职工权益(💠)保护专项集(🥃)(jí )体合同工(🛫)作指(zhǐ )导意(🥐)见，为(wéi )推进(🏀)女(nǚ )职(🤜)工专(🥥)(zhuān )项集体合(🚅)同工作提供法律(lǜ )制度保障。

——撑起女职(zhí )工权益(yì )“保护(hù )伞”

与此(🛂)同时，中车集(🏗)团(tuán )分布在(🕘)各地的子公(🔆)司也相(xiàng )继(🌳)召开(kā(🌴)i )了职(👡)代(dài )会(🍠)，其中(🏤)有一项备受女职(zhí )工关注的重要议程——审(shěn )议通过并签订(dìng )《女员(🛺)工权益保护(🏍)(hù )专项集(jí(🦗) )体合同》。

人力(🐮)资源社会(huì(🌇) )保障部(🍈)、全(🏧)国(guó )总(🧜)工会(📄)等9部(bù )门联(🤟)合(hé )制发了(le )《关于进一步规范招聘行(háng )为促进妇女就业的通知》，明确(què(📽) )不得以(yǐ )性(😖)别为由限制(🏮)妇女就业、(😐)拒绝录用妇(🦁)女，不得(♎)将限(🥠)(xiàn )制生(🕘)育(yù(🧑) )作为录(lù )用条件，不得差别化地提(tí )高妇女对妇女录用标准等(děng )。