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各地(dì )工会(🔝)则(zé )积极推动女职工专项集体合(🦆)同(tó(🌵)ng )工作(🏫)纳(nà )入地方(fāng )《妇(🌳)女(nǚ )权益保(bǎo )障法实(shí )施办法(fǎ(🤽) )》，并与(🏨)地方(🕴)人社、企联等制(🤚)发推行女职工权益保护专项集(jí(☕) )体合(👠)同(tó(🕺)ng )工作指导意见，为(🖥)推进女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tó(💢)ng )工作(🦄)提(tí )供法律(lǜ )制度保(🔳)(bǎo )障。

27个(gè )省(区、市)总工会设(📎)立了(💝)专项(🤫)资金；许多地方(📼)把“母婴关爱室”建设(shè )纳入职(zhí )工(👐)维权(👰)帮扶(🦎)中心和职工之家(📉)建(jiàn )设重要(yào )内容、工会工(gōng )作(🌫)年度(🐎)(dù )考(🐒)核。

各级工(gōng )会女(🤚)职工组织探索创新了“互联网+”的普(🔓)法宣(💬)传方(🏛)式，通过(guò )发放法(🐡)(fǎ )律法规书籍资料、制作宣传板(🚓)(bǎn )报(🚑)、开(kāi )展线上(shàng )线下互(hù )动融合(hé )等活动(dòng )，广泛(⬅)(fàn )宣(🧜)传国(🧜)(guó )家和地方女职(🌍)工权益保护法律法规，推动普法宣(📀)传工(🔇)作进(🈴)企(qǐ )业、进(jìn )车(📗)间、进班组。

2016年女职工维权(quán )行动(💃)月(yuè(🚎) )更是(Ⓜ)专(zhuān )门以“提升协(🤦)(xié )商质量(liàng )、增强(qiáng )合同实效”为(🥝)主题(👝)，在各(👉)地集中开展要约(🔗)行动和履约督查。

所以一(yī )过完正(🔬)月十(🌞)五，他就赶忙连夜(yè )去文昌(chāng )城区看(kàn )花灯展(zhǎn )，学(🤐)习(xí(🧗) )别人(🆖)家(jiā )的经验(yàn )和(🌗)新技(jì )术。

——撑起女职工权益“保(🉐)护伞(💡)”

——(🚸)撑起女职工权益(🍁)“保护伞(sǎn )”

“企业不得因女职工怀孕(♑)、生(🏨)育、(🐀)哺乳降(jiàng )低其工(🕘)(gōng )资、予(yǔ )以辞退(tuì )、与其(qí )解(🦈)除劳(👸)动或(🤑)者聘用合同”“女职(🥘)工比较多的用人单位应当根(🛎)据女(🤮)职(zhí(➗) )工的需要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇(fù )休息室(shì(🏉) )、哺(💂)乳(rǔ(🔳) )室等设(shè )施”……(🍂)一份(fèn )份女职(zhí )工专项集体合同(📜)的签(❇)订，意(🎑)味着女职工的特(⛴)殊利益进一步有(yǒu )了保障(zhàng )。

在调(🕰)研基(📷)础上(🐳)，对存在问题(tí )积(🖼)极提(tí )出整改(gǎi )意见，并总结(jié )推(🍦)广基(🏃)(jī )层典型(xíng )经验。

今年(🛅)春节，有5个村子的“灯头”都向邹(📶)宏达(♋)订制(🚥)花灯。