我的英雄学院

这(⏭)是(🚑)一(🐒)系(⌛)列(liè )聚(jù )焦(jiāo )亿万女职工的关爱行动——

全总女职工部(📖)编印了《女(🖇)职(🏅)工(🏸)权(🎽)益维(wéi )护(hù )法(fǎ )律(lǜ )知识微手册》，向各地免费发放，并提供(😦)法律知识(🍅)(shí(🕶) )竞(🛶)赛题库；北(běi )京(jīng )、上(shàng )海、海南等地通过12351职工服务热(👜)线(🖲)、微信公(⏱)众(🏸)号(🎠)、服(fú )务中心接待窗(chuāng )口(kǒu )为(wéi )女(nǚ )职工提供咨询服务(⛩)，开(✡)设女职工(💅)维(🎠)权(👽)绿色通道；内(nèi )蒙古、浙江、四(sì )川(chuān )、青海、宁夏、(🤷)新疆等省(💇)(区(👑)、(😃)市(🏫))及沈阳、大庆、长(zhǎng )沙等地市工会(huì )利(lì )用(yòng )微(wēi )信平(🛳)台开展女(🛵)职(🏦)工(🎗)维权知识竞赛活动；广东省总工(gōng )会则以“倾听(tīng )工(gōng )人(✈)(ré(🎇)n )心(xīn )声—(🌷)—(🔬)关(🔏)注女职工权益”为主题举办“工人在线”交流活动，邀(yāo )请(qǐng )专(🛣)(zhuā(⏫)n )家学者与(📋)女(🥣)职(⛅)工和网民进行在线交流。

积极参与涉(shè )及(jí )性别平等相关(🕞)(guān )法(fǎ )律(🍥)(lǜ(🏛) )法(💑)规(🎪)政策文件制定修订，对加强保障男女职工平等(děng )就业、解(🐑)决就(jiù )业(🚜)(yè(🐙) )性(🕊)(xìng )别(bié )歧视问题和完善生育保障制度、建立健全生育支(🎪)持(🔽)(chí )政策、(🤢)加(🥚)强(☕)女(nǚ )职(zhí )工(gōng )劳(láo )动保护等提出意见建议。

针对这些问题(🍌)，全(🚶)总女职(zhí(🐐) )工(👁)委(😗)员会将调(diào )研(yán )成(chéng )果转化为指导手册，为用人单位落实(🗻)法律法规(👷)规(🔧)定(🈷)(dì(🌲)ng )、工会组织开展(zhǎn )促(cù )进(jìn )工作场所性别平等工作提供(🛡)具体的帮(💉)助(🍑)和(💯)指导。

如(rú )：江西省赣州(zhōu )市(shì )总(zǒng )工(gōng )会目前已建立女职(🍵)工创业孵(📪)化(😦)基(🤢)地18个，为5800余名女职(zhí )工创业提供了(le )技(jì )术(shù )培(péi )训，80%的参训(🐨)女(🌹)农民工、(🥐)下(🏕)岗(🌋)失业女职工实现了再就(jiù )业；黑龙江省(shěng )总(zǒng )工(gōng )会大(😂)力开展女(🙁)职(🏻)工(📶)创(👟)业创新创造创效“四创”活动(dòng )，培养出一大批(pī )高(gāo )素(sù )质(⏳)、高技能(🛰)女(📂)性(🙃)人才。

这件事给了他难忘的教训，此后，邹宏达(dá )决(jué )定(dìng )外(wà(🎀)i )出学习经(🤽)验(🚟)。

截(🆑)至2018年9月，全国已建立女职工休息哺(bǔ )乳室的基层企(qǐ )事(shì(🚑) )业(💹)(yè )工(gōng )会(📦)达(🛥)28.6万(💌)个。

值得一提的是，推进女职工专项集体合(hé )同签约、履约(🌡)(yuē )，每(měi )年(📈)都(🎩)是(🌘)女(🌴)职工维权行动月活动的重点内容之一。

各(gè )地工会则积极(🔌)推(tuī )动(dò(🕞)ng )女(🎸)(nǚ(📎) )职工专项集体合同工作纳入地方《妇女权益保障法(fǎ )实施办(🍗)法》，并(bìng )与(🔉)(yǔ(🍏) )地(🥈)(dì )方人社、企联等制发推行女职工权益保护专项集体(tǐ(🧤) )合(🐑)同工作指(🌤)导(🈸)(dǎ(💲)o )意(yì )见(jiàn )，为推进女职工专项集体合同工作提供法律制度(🐃)保障(zhàng )。