颠覆性学校

在全(quán )总下发的《关于(🌥)提升集体(tǐ )协商(shāng )质(zhì(🐱) )量增强集体合同实效(🍾)的意见(jiàn )》《深化集体协商(⏺)工作规划(2014-2018年)》等部(bù )署(🗽)规划中，都提出了加强(qiáng )女职(zhí )工专项集体合(🛹)同工作的相(xiàng )关要(yà(🐓)o )求。

品牌2：女职工专项集(🐿)(jí )体合(hé )同(tóng )

组织女(🐳)职工积极参与“当好主(zhǔ(📩) )人翁、建功新时代”“践(🧖)行新(xīn )理念(niàn )、建功‘(🌧)十三五’”主题(tí )劳动(🥋)(dòng )和技能竞赛，探索网上(🌖)练(liàn )兵和(hé )网(wǎng )上技(🥙)能比武新形式，广泛开(kā(👻)i )展(zhǎn )女职工岗位练兵(🕣)、技术比武、技能竞(📇)赛、发明创造及合理化(🐗)(huà )建议(yì )等活动，引导(📡)女职工投身(shēn )大众(zhòng )创(😠)业、万众创新的时代(🥓)浪(làng )潮；积(jī )极培育女(🏬)职工创新工作室、创(⚓)(chuàng )新班组、创新团队，搭(✒)建女职(zhí )工技(jì )术创(🏹)新成果展示平台，发(fā )挥(🤶)女(nǚ )劳模、女高级技(🌅)能人才引(yǐn )领示(shì )范(fà(🔘)n )作用，带动广大女职工(♌)在改(gǎi )革(gé )发展稳定(📰)第一线创新创优建功(gō(🈚)ng )立业。

女职工专项集体(🔯)合同工(gōng )作是(shì )工会女(🛍)职工组织依法维护(hù(📵) )女职(zhí )工合法权益和特(🦍)殊利益的(de )重要(yào )载(zǎ(🤝)i )体。

品牌1：促进性别平等(👩)

值得(dé )一提的是，推进(💋)女职工专项集(jí )体合(hé(📂) )同签约、履约，每年都(🐭)是(shì )女职(zhí )工维权行动(📼)月活动的重点(diǎn )内容(⚡)(róng )之(zhī )一。

“其实最难的(⏱)是头(tóu )两年(nián )，不太了解(🐤)工艺的技巧。

2016年，国(guó )家(📩)卫生计生委、全国总工(🕔)会等(děng )10部门(mén )联合制(👦)发了《关于加快推(tuī )进母(⭕)(mǔ )婴设施建设的指导(🔐)意见》，进(jìn )一(yī )步明确：(🏕)到2020年底，所有应配置(zhì(🔬) )母婴设施的公共场所和(♉)用人单(dān )位基(jī )本建(🥡)成标准化母婴设施。

”邹(zō(💁)u )宏达说，在他独立做花(🦐)灯(dēng )的第(dì )二年，从当(🚮)年9月份，他就(jiù )开始(shǐ )备(👾)(bèi )料竹坯，做了近100个花(🖤)灯，但是(shì )因为用了新竹(📐)子，到了年末打(dǎ )开库(🍽)(kù )房一看，花灯都发霉了(🚚)。