异型终结2

由于5G应用(yòng )涉及的(de )领域极其(🏚)广泛(🛹)，社(♊)会需求旺盛(shèng )，需要(yào )技术、研发力量(🌭)的大力(🦃)支(zhī )持，因(yīn )而对软件工程师的需(😿)求最(🕔)大(🛃)。

这被视(shì )为我国(guó )推进5G的一个标(🕴)志性(🛴)起(🚕)点。

2、5G人才综合能力要求：高难度(🖋)(dù )多(🈲)业务(wù )抓手

由(yóu )于5G应用(yòng )涉及的领域极(🤣)其广(🔘)(guǎ(⛴)ng )泛，社会需求旺盛，需要技术、研发(🥕)(fā )力(🧦)量(🍠)的(de )大力支(zhī )持，因而对软件工(gōng )程(📝)师的(🐔)需(💑)求最大。

而5G走出实验室，就(jiù )需要落(luò )地(🚏)到终(zhō(🚻)ng )端实现应用，需要(yào )电信运(yùn )营商(🌡)建好(🤬)5G网(⛴)络系统，才能惠及(jí )普通民(mín )众。

国(💈)(guó )内(😄)ICT的(📪)龙头企业华为就是私(sī )企，无论其(❤)技术(🍺)实力还是创新(xīn )实力、对人才(cái )的吸引(🐒)(yǐn )力(🐘)，在(🏩)业内都有较(jiào )好的口碑。

其中，计算(🧚)机科(🔡)学(⏮)与技术(shù )、机械(xiè )设计制(zhì )造及(🛤)自动(🦔)化(🎈)、电子(zǐ )信息工程排名最高，位居前三(🧕)。

5G领域(yù(👗) )人才呈(chéng )现高薪(xīn )的特点，与该行(🛂)业(yè(🚓) )人(🛃)才的(de )稀缺性相关，因此该领域的企(⌚)(qǐ )业(🎄)也(🎶)愿(yuàn )不惜重(chóng )金招揽人才。

从5G的四大细(🎁)(xì )分领域(5G应用、终端和运营商、原器件(🤛)(jiàn )及(🤟)材(⭕)料(liào )、传输(shū )网络)的人才需求分(🗓)(fèn )布(🃏)来(✡)看，5G应用占比最大，为72.81%；其次是(shì )终(🍰)端和(😕)(hé(😝) )运营商(shāng )，占比为12.49%。

从中期(qī )视角来看，这(🚌)种情绪(🎵)释放在基本面上(shàng )有着较(jiào )为坚(🌶)实(shí(🤕) )的(🚈)支撑。