性 丈夫 情人

加强与地方人大(dà )和政府有关(guān )部门的联系配合(hé )，推动加大性别平(píng )等相关法律法(😾)规(guī )执行情况(🍆)的(de )监督检查力(🍒)度；针对一(yī(🔵) )些(😸)用人单位(wè(🎧)i )要(🍽)求女职工“怀(🥠)(huá(🚠)i )孕排队”、生(🕑)育(🐷)待遇不落实(🐯)、(🕤)“四(sì )期”保护(✒)不(🚻)(bú )到位、薪(🍴)酬(🏑)待遇(yù )不平(➗)等(👉)、职(zhí )业发展(zhǎn )因生育受限等问(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会和相(xiàng )关地方工会(huì )女职工(gōng )组织及时协同有(yǒu )关部门调查(chá )处理，依法维护女职工合(📗)法权益和(hé )特(🏝)殊利益。

与此(cǐ(🕎) )同时，各地(dì )工(⛳)会(✋)则将女职工(🎴)专(🏏)项集(jí )体合(📮)同(🔅)工作(zuò )纳入(🐑)集(🏁)体合同工(gō(🌝)ng )作(🦒)同部署、同(📽)推(🎼)进、同考核(👲)，着(🛠)力(lì )推动基(🈺)层(🌆)单(dān )位女职工专项集(jí )体合同与集(jí )体合同(tóng )“三同步”(同步(bù )协商、同步(bù )签订、同步履约(yuē ))。

截至2018年9月(yuè )，全国(guó )已建立女职工休(xiū )息哺乳室的(de )基(🌨)层企事业工会(🔫)达28.6万个。

关注女(😬)职(zhí )工需求，各(🐡)地(🥕)工(gōng )会加大(🔊)了(📒)规(guī )范运作(🏵)，打(🐟)造品质小屋(🎅)(wū(💲) )：

——开展(❎)(zhǎ(🍪)n )调查研究。

“‘(🗞)背(😁)奶妈妈’们(🔤)不(🎰)用再躲进单(🍌)位(🧢)厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全总女职(zhí )工委员会在(zài )全国启(qǐ )动了“爱心妈咪(mī )小屋”建设(shè )工作，为女职工(gōng )提供哺乳期特殊劳(láo )动保护。

组织女(nǚ )职工积极(🥊)参(cān )与“当好主(😁)人翁、建功新(🗣)时代”“践行新理(🔊)念、建(jiàn )功‘(🎈)十(♓)三五(wǔ )’”主(🚫)题(❔)劳动和技能(🥫)竞(🌋)(jìng )赛，探索网(📁)(wǎ(🏌)ng )上练兵和网(🌮)上(⛎)技(jì )能比武(🦖)新(🐓)形(xíng )式，广泛(💴)开(📩)展女职工岗(gǎng )位练兵、技(jì )术比武、技能竞(jìng )赛、发明创(chuàng )造及合(hé )理化建议等活动(dòng )，引导女职(zhí )工投身大众创业(yè )、万众创新的时代(dài )浪潮(👙)；积极培育(yù(🎵) )女职工创新(xī(😥)n )工作室、创新(🏁)班组、创新团(⤵)队(🤕)，搭(dā )建女职(😪)工(🌊)技术创(chuàng )新(🐬)成(🎾)果展示(shì )平(📨)台(🌯)，发挥女劳模(🎧)、(⏬)女(nǚ )高级技(🤹)能(🛁)人(rén )才引领(🐖)示(✝)范作用(yòng )，带动(📓)广大(dà )女职工在改革发展稳定(dìng )第一线创新(xīn )创优建功立业。

“‘背奶妈(mā )妈’们(men )不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总(zǒng )女职工委员会在全(quá(🦍)n )国启动了“爱心(🦑)(xīn )妈咪小屋”建(🧐)设工作，为女职(👾)工(♒)提供哺乳期(🚈)特(🏋)(tè )殊劳动保(💫)护(⏮)。

“爱心妈咪小(✍)(xiǎ(🔠)o )屋”“妈咪屋”“母(🔟)婴(🛹)(yīng )关爱室”“爱(🤥)心(🛃)妈妈屋”“暖心(🤱)小(✨)屋”“阳光家园”…(💺)…一批(pī )工会推动建(jiàn )立的女职工休息(xī )哺乳室全面(miàn )铺开。