怪侠欧阳德

中车(🥉)集(jí )团工会的努力(🗄)(lì )，只是(🤢)各级(jí )工会以女职工权(🚐)益保护(🌃)专(zhuān )项集体合同(tóng )工作(🙀)为抓手，加强工会女(😨)(nǚ )职工(🚊)维权机(jī )制建设的一个(㊗)(gè )缩影(🍦)。

——造就“三型(xíng )”女(🛃)职工队伍(wǔ )

——深入企(🗼)业、事(⤵)业、机关等用人单(dān )位(🥉)，深入社(🍮)区、工业园(🍺)(yuán )区、(🔤)商务楼宇(yǔ )，对女职工休(😥)息哺乳(👽)室(shì )建设的硬件标(biāo )准(🔺)、管理制(zhì )度、经(🤘)费补(bǔ(🐇) )助等提出要求(qiú )并开展(🥋)督导(dǎ(💇)o )检查。

“全总连续四年组(zǔ(🙂) )织开展女职(zhí )工维(🚆)权行动(🎍)月(yuè )活动，各地(dì )广泛开(🚆)展了(le )普(📽)法宣传、集(jí )中要约、监督检查等形(xíng )式(👅)多样的(📿)维权(quán )活动”“总结发布维(🕡)护(hù )女(⚾)职工权益优(🏨)(yōu )秀案(🚈)例，建立健全‘一(yī )函两(🌏)书’制(🤝)度(dù )及女职工法律援助(🎡)工作(zuò(👃) )机制”“编写(xiě(🐿) )制定了(🥃)《促(cù )进工作场所(suǒ )性别(🐏)平等指(🏜)导(dǎo )手册》，明(míng )示用人单(✈)位应建立的制度(dù(👀) )机制、(🚬)工会(huì )组织应发挥的(de )监(💴)督作用(🌧)”“多层次多(duō )渠道开展女职(zhí )工业务技能培(🚙)训、科(🆕)学(xué )文化普及，组(zǔ )织动(🐩)员女职(😘)工积极参与(🥟)(yǔ )劳动(💇)和技能竞(jìng )赛，深化女职(🕵)工技术(🎚)创(chuàng )新活动”“通(tōng )过大讲(🌦)堂、‘(🎖)写家书·传(⏮)亲情’(🚋)、‘书香三八’读书活(🛳)动，培育(🐦)好家风”……

品牌5：提素(⏮)建功

——山西、安(🔦)徽(huī )、(🎯)贵州等地(dì )专门出台了(😓)资(zī )金(🍱)管理办法(fǎ )，山东、湖(hú )南等地广泛开(kāi )展(☕)建设规(🐓)范化检查，对(duì )未能达标(🥓)的限(xià(🌅)n )时整改或取(🚷)消资格(🤙)。

与(yǔ )此同时，各地(dì )工会(🤳)则将女(➰)职工专项集(jí )体合同工(📗)作纳(nà(👾) )入集体合同(🐟)(tóng )工作(🏂)同部署(shǔ )、同推进、同(👔)(tóng )考核(🦔)，着力(lì )推动基层单(dān )位(🥥)女职工专项(xiàng )集体(🈳)合同与(🦋)(yǔ )集体合同“三同步”(同步(😟)(bù )协商(🚾)、同步(bù )签订、同步履(lǚ )约)。

江麓机(jī )电集(😄)团有限(🖨)(xiàn )公司经营管理(lǐ )部的(🗨)考核员(🏑)吴琼曾是一(yī )名下(🅰)料工，通(tōng )过苦练自身技(🥏)能，并一(🌵)(yī )口气在公司的(de )女职工(🔀)业余学(🧔)校报了应(yī(♎)ng )用文写(🍒)作知识(shí )、计算机和(hé(🍄) )网页制(🌂)作等(děng )三门课程，最(zuì )终(🌚)在“芙蓉(róng )杯”女职工(🙆)(gōng )素质(❄)达标竞赛(sài )活动中脱颖(🌧)(yǐng )而出(🔚)，成长为“湖南省技(jì )术能手”。

江麓机电集团(tuá(💟)n )有限公(💁)司经(jīng )营管理部的(de )考核(💳)员吴琼(🔢)曾(céng )是一名下料工(🐋)，通过苦(kǔ )练自身技能，并(🧓)一口气(🔑)在公司的女职(zhí )工业余(🚧)学校报(🥓)(bào )了应用文(🥈)写作知(🥞)识、计(jì )算机和网页制(😊)(zhì )作等(🎭)三门课(kè )程，最终在(zài )“芙(📗)蓉杯”女(nǚ )职工素质(🍖)达(dá )标(🛋)竞赛活动中脱颖而出，成(🕡)长为“湖(🍴)(hú )南省技术能手”。

制作花(huā )灯骨架的时(shí )候(👹)，将六根(🔯)竹(zhú )签拦腰打上(shàng )框，竹(❤)签与(yǔ(🏳) )竹签之间不能(néng )用(⚾)胶粘合，而是将竹签(qiān )弯(💟)折着叠(🎡)进去(qù )，看似简单的骨架(✈)，却(què )是(💺)要对技术有(🥜)(yǒu )着足(🎃)够的熟练，对于手(shǒu )艺的(🎂)窍门，邹(🈁)(zōu )宏达自有心(xīn )得。