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品牌3：“爱(🥠)心妈(🐊)咪小屋”

各地工(🎁)(gōng )会(🔥)则积极推动女(🤺)职工(😶)(gōng )专项集体合(🤖)同工(👬)作纳入(rù )地方(🔱)《妇女(🏞)权益保障(zhàng )法(👪)实施(😏)办法》，并与地(dì(🚦) )方人社、企联等制(🥓)发(fā )推行女职工权(🗒)益保护(hù )专项集体(🦕)合同工作指导(dǎo )意见，为推进女职工(gōng )专项集体合同工作提供(gòng )法律(🐿)制度保障。

2016年女(nǚ )职(➖)工维权行动月更是(⛩)专(zhuān )门以“提升(🌿)协商(👱)质量(liàng )、增强(🎹)合同(🎆)实效”为主(zhǔ )题(💼)，在各(🛡)地集中开展(zhǎ(🔥)n )要约(👧)行动和履约督(🎣)查。

所(💻)以一过完正月(🔫)十五(🈸)(wǔ )，他就赶忙连(🍑)夜去文昌(chāng )城区看(🐿)花灯展，学习(xí )别人(〰)家的经验和新技(jì(🌹) )术。

一方面，推动将“企业签订女职工专项(xiàng )集体合同”纳入《劳动(dòng )合同法(🐢)》予以明确规(guī )定。

“企(🦒)业不得因女职(zhí )工(🤼)怀孕、生育、(🏩)哺乳(🌨)(rǔ )降低其工资(🤳)、予(💸)以辞退(tuì )、与(👻)其解(🎓)除劳动或者(zhě(🔦) )聘用(🕺)合同”“女职工比(🥀)(bǐ )较(🦀)多的用人单位(😌)应当(dāng )根据女职工(🏣)的需要，建(jiàn )立女职(😒)工卫生室、孕(yùn )妇(🖤)休息室、哺乳室等(🌈)(děng )设施”……一份份女职(zhí )工专项集体合同的签(qiān )订，意味着女职工的(🧔)特(tè )殊利益进一步(🔳)有了保(bǎo )障。

“全总连(🏫)续四年组(zǔ )织(🈴)开展(🕞)女职工维权行(🔵)(háng )动(🥞)月活动，各地广(🕙)泛开(📱)(kāi )展了普法宣(📅)传、(🛠)集中(zhōng )要约、(🤑)监督(🕦)检查等形式(shì(🎓) )多样的维权活动”“总(🤔)结发布维护女职工(👺)权(quán )益优秀案例，建(🦉)立健(jiàn )全‘一函两(🏢)书’制度(dù )及女职工法律援助工作(zuò )机制”“编写制定了(le )《促进工作场所(💼)性别平(píng )等指导手(🎡)册》，明示(shì )用人单位(🌶)应建立的制度(🎦)(dù )机(🥀)制、工会组织(🥘)应发(🎐)(fā )挥的监督作(🍀)用”“多(🙉)层(céng )次多渠道(🏰)开展(🆒)女职工(gōng )业务(🔇)技能(💵)培训、科学文(🀄)(wén )化普及，组织动员(🆚)女(nǚ )职工积极参与(🏺)劳动和技能竞赛，深(🖨)化女职工(gōng )技术创(🗒)新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘(❇)书香三(sān )八’读书(🤛)活动，培育好(hǎo )家风(🎸)”……