一起又看流星雨第二部

目前(🕠)，仅湖南各级工会就创建(jiàn )各类女职(🖖)工(🤰)(gōng )业(👥)余学校、周末学校、网上学校等各(🖖)级各类女校800多所，先后培(péi )训女职工达(dá(🤫) )300多(🐻)万人(💍)次。

在全总下发的《关于提升集体协商(😝)质(🧞)量增(🗒)强集体合(hé )同实效的意(yì )见》《深化(🎙)(huà(🏼) )集体(⏭)协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提(🦎)出(📓)了加(⏱)(jiā )强女职工专(zhuān )项集体合同工作的(🈸)相关(👷)要求。

“其实最难的是头两(liǎng )年，不太了(📃)(le )解(🙅)工艺(😔)的技(jì )巧。

一件花灯，从骨架、灯户、(🐈)灯群直到缀好灯花(huā )，就如同一(yī )个人的(🏣)人(🤸)生(shē(🐂)ng )一般，经历着初萌、出生和成长，都等(🍥)待(🆙)着烛(😊)心被(bèi )点燃的璀璨(càn )……在邹宏(🍽)(hó(📞)ng )达的(🎄)眼中，这就是最美的时刻。

”邹宏(hóng )达的(🍘)家(🚧)人说(💳)(shuō )，多年来，送灯的日子和时间不会变(🚴)，这是(🤒)老邹给自己定下的(de )规矩。

在全(quán )总下(🏻)发(🐘)的《关(🍨)于提升集体协商质量增强集体合同(🔁)实效(🕰)的意见》《深化集体(tǐ )协商工作规(guī )划(⏳)(2014-2018年(🎌))》等部(🤖)署规划中，都提出了加强女职工专项(👖)集(🥟)(jí )体(🏎)合同工作(zuò )的相关要求(qiú )。

组织女(📎)职(🕴)工积(🏴)极参与“当好主人翁、建功新时代(dà(📱)i )”“践(🦆)行新(🐘)(xīn )理念、建功‘十三五’”主题劳动(⚾)和技(👊)能竞赛，探(tàn )索网上练兵(bīng )和网上技(📞)能(🆖)(néng )比(📭)武新形式，广泛开展女职工岗位练兵(💸)、技(⏱)术比武(wǔ )、技能竞赛(sài )、发明创造(⬜)(zà(🚬)o )及合(🈺)理化建议等活动，引导女职工投身大(😺)众(👁)创业(♉)、万众创新的(de )时代浪潮；积极培(🐄)育(🚮)女职(📟)工创新工作室、创新班组(zǔ )、创新(🤮)团(💘)队(duì(👇) )，搭建女职(zhí )工技术创新成果展示平(🗃)台，发(⛽)挥女劳模、女高级技(jì )能人才引领(⏲)(lǐ(🦇)ng )示范(🚷)作用，带动广大女职工在改革发展稳(🧞)定第(🌊)一线创新创优建(jiàn )功立业。

多(duō )年来(💏)，各(🌫)级(jí(💑) )工会女职工组织突出工作重点，着力(🤡)在(🏞)重点(🍺)领域、关键环节上(shàng )下功夫，推(tuī(🌅) )进(🈵)女职(🐩)工专项集体合同工作取得显著成(ché(📸)ng )效(🥫)。

人力(🖼)资(zī )源社会保障(zhàng )部、全国总工会(😽)等9部(🌬)门联合制发了《关于进一步规(guī )范招(✨)聘(🐘)行为(🔡)(wéi )促进妇女就(jiù )业的通知》，明确不得(🔽)以性(📓)别为由限制妇女就业、拒绝录用妇(🐌)(fù(✋) )女，不(🖱)得将(jiāng )限制生育作为录用条件，不得(👐)差别化(🐣)地提高妇女对(duì )妇女录用标(biāo )准(🍩)等(🧖)。

与此(🌋)(cǐ )同时，中车集团分布在各地的子公(🔆)司(🚭)也相(🐼)继召开了(le )职代会，其(qí )中有一项备受(🐫)女职(🗾)工关注的重要议程——审议通过(guò(⏪) )并(🚫)签订(❓)《女(nǚ )员工权益保(bǎo )护专项集体合同(🤠)》。