超兽武装之王者归来全集

　　人才(🈶)队伍(😍)建设是(shì(🐟) )提升托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一(😾)瓶颈(➿)，长沙师(shī(🥠) )范学(🐷)院学前(qiá(📚)n )教育学院院(yuà(🕓)n )长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将(jiā(🍙)ng )托育(🥘)机构师(shī(🔧) )资纳(🕙)入其中(zhō(♎)ng )，提高(🛴)托育(🐭)服务(🚚)专业化水平；从学历提升和专业成(chéng )长考虑，拓(tuò(🥦) )宽专业人员(yuá(🍗)n )发展(🦋)路径，增强(🐡)托育(🎪)机构从业(📡)人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。

　　近年来，我国托育服务体(🙄)系发(💁)展势头良(🛺)好，越(💍)(yuè )来越多(🙂)的家(jiā )庭从中受益(yì )。但从总体看，我国托育服务仍处于起步阶段(🖌)，面(mià(🔼)n )临一些发(🍵)展(zhǎ(🤦)n )中的堵点(👨)难(ná(💃)n )点。

　　山(🍷)东省济南市历下区的李女士也曾被“谁(shuí )来带娃”困(🍮)(kùn )扰。家中有(yǒ(🍊)u )两个(😧)孩子，老大(🖍)在读(🥖)小学，老二(😠)刚满一(yī )岁。“我们(men )是双职工家(jiā )庭，父母身体又不好。”李女士道出了(🗞)当时(🏙)的纠结(jié(Ⓜ) )：孩(⏸)子小，送幼(⛹)儿园没(méi )到龄；雇保姆，花费大，且有点不放心。

　　针对(duì )托育服(🎸)务供(🙀)(gòng )给不足(🥪)的现(🥫)(xiàn )实，北京(🎒)市北(✉)海幼儿园(🛐)园长柳茹认为，要进一步挖(wā )掘托育服务(wù )资源。如(🙊)支(zhī )持“托幼一(📽)体化(😶)”建设，鼓励(🎷)有条(🥅)件的(de )幼儿(🚀)园向下(xià )延伸开设托(tuō )班，依托社区资源发展半日制、计时托、(🍛)临时(👈)托等(děng )灵(🙆)活多(👰)样的(de )托育(🥃)方式，为群众提供“家门口”的服务。

　　首先，托育服(fú )务需求旺盛(shè(⚫)ng )与供(☕)给不足(zú(👂) )的矛(🎆)盾突出。数(💵)据显(🙍)示，三成以(🙊)上婴幼儿家庭有托(tuō )育需求，但(dàn )现有托育机(jī )构(🍱)入托率仅为6%左(🗾)右，托(🌤)位供给存(🚠)在较(🍲)大(dà )缺口(🚗)。截至(zhì )2021年底，我国(guó )每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数为2.03个，距离(🕚)“十(shí(🚘) )四五”期末(🤼)(mò )4.5个(🌴)的目标尚(🌨)(shàng )存很大差距。

　　这几年，国家层面先后制定印发(fā )托育机构设(🏘)(shè )置(🏤)标准、管(⬛)(guǎn )理(🐂)规范、保(😮)育指(🏍)导大纲等(🦑)，对促进托育机构规范起(qǐ )步和行业健(jiàn )康发展发(🥫)挥(huī )了重要作(🚶)用。受(⚽)访专家表(⛏)示，应(🍟)继续(🐳)优(yō(👀)u )化细化托育(yù )服务行业标(biāo )准体系，包括从业人员准入、日常管(🔄)理、(🥩)监督监管(📑)(guǎn )等(🌱)方面，推(tuī(🚂) )动托育服务(wù )走向标准化、规范化。

　　泉州市侨联相关负责人(📹)(rén )介(🚌)绍，南洋(yá(💥)ng )华裔(🐌)族群寻(xú(⌛)n )根谒(🥁)祖综合服(🏪)务平台自2021年4月上线试运行以来，已初(chū )步建成集寻(🚑)(xún )根谒祖服务(🈹)(wù )、(😀)姓氏族谱(⚡)查询(🛴)、宗(🈂)亲联(🌰)谊互动、社团交流往来等(děng )功能于一体(tǐ )的综合服务平台，为海(🛴)外乡(💇)亲寻根谒(🛵)祖提(🎱)供多维度(🍍)(dù )、全方位的(de )服务。

　　像于女士这样的民众不在少数，随着天气(📛)转暖(👶)，旅(lǚ )游市(🐁)场火(🧓)爆(bào )异常(🚴)。飞猪(zhū )数据显(🎊)示，近一个月热门的踏青赏花景点门票预订(dìng )量激(🐡)增，近(jìn )郊乡村(🍄)民宿(🙉)(xiǔ )也同比(🚒)去年(🐺)增长(👀)54%。于女(⛓)士表示，近期她发现近郊民(mín )宿已经很难(nán )预订上，只能选择当天(😧)往返(⌛)。