香山叶正红电视剧在线观看

在全(🈂)总(🌼)(zǒng )下发(fā )的(🐲)《关于提升集体协商质量增(🐸)(zēng )强集体合(💗)(hé )同实效的(de )意见》《深化(huà )集(🎠)体协商工作(🔍)规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都(🦏)提出了加强(💤)(qiáng )女职工专(🕥)项集体合同工(♟)作的相(xiàng )关(🤞)要求。

——明(🧐)确(què )目标(biāo )任(💏)务。

5年间，在各(⏮)级工会女职(📲)工组织的(de )不懈(⌛)努力(lì )下，工会女职(zhí )工(❌)工作形成了八(😢)个响亮品牌：促进性别(📋)(bié(⛔) )平等、女(nǚ(🛰) )职工(gōng )专项集体合同、女(🧖)职工休息哺(🥇)(bǔ )乳室建设(shè )、女职工(gō(🍫)ng )维权行动月(🛬)活(huó )动、女职工提升素质(♎)建功立业(yè(🎓) )工程、职(zhí(🌀) )工子女托管服(🚖)(fú )务、“女职(👸)工关爱行动(🐇)”和家(jiā )庭文明(🥀)建(jiàn )设。

为了(le )确保(bǎo )女职(🍓)工哺(bǔ )乳室建(⛴)设稳步推进，各级工会(huì(🚑) )女职工组(zǔ )织(👟)积极推动将(jiāng )女职工哺(🚚)乳(👄)时间、孕妇(💗)休息室(shì )、女职工(gōng )哺乳(🧤)室建(jiàn )设等(⬇)(děng )国家政策规定纳入用人(💞)单位女(nǚ )职(💫)工劳动(dòng )保护工作(zuò )制度(⛳)、女职工(gō(🆓)ng )权益保护专(💈)项集体合同以(🍠)及和(hé )谐劳(🛷)动关(guān )系建(📩)设、模范(fàn )职(👷)工之家建设的重要内容(👎)。

近(jìn )年来，先(xiā(🧐)n )后开展了(le )《女(nǚ )职工劳动(💄)(dòng )保护特别规(👣)定》贯彻落实情况(kuàng )调查(🕟)、(🛷)全(quán )面两孩(🦌)政策下(xià )生育保障制度问(👜)题研究、生(🃏)育(yù )政策调整(zhěng )后如何帮(🍓)(bāng )助女(nǚ )职(😘)工解决生育(💕)后顾之忧、企(🔵)业(yè )性别平(🏈)等(děng )机制建(🗄)设(shè )等调研，全(💟)面(miàn )深入了(🧗)解用人单位(🤟)落实国家相(xià(💕)ng )关法律法(fǎ )规情况。

关注(〽)(zhù )女职工需求(💳)，各地工会加大了(le )规范运(🔽)作(zuò )，打造品(pǐ(🍫)n )质小(xiǎo )屋：

——纳入全(🚖)会(🃏)工作，推动女(👷)职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(🥒)作纳入全(quá(🏒)n )会集体协商签订集体合同(🎴)工作(zuò )同步(⛹)推进(jìn )。

——(🗝)为(wéi )哺乳(rǔ )期(♋)女职工建起(😫)温暖的“小屋(👭)”

加强与地(dì )方(💖)人大和(hé )政(🐔)府有关部门(👼)(mén )的联系配合(🏳)，推动加大性别平(píng )等相(🀄)关法(fǎ )律法规(🤔)执行情(qíng )况的监督检查(🛐)力度；针对一(⏬)些(xiē )用人单位(wèi )要求女职(🦌)(zhí )工“怀孕排(🔦)队(duì )”、生育待遇不落实、(🎲)“四期(qī )”保护(⬜)不(bú )到位、薪酬待(dài )遇不(🈴)平等、职业(🏨)发展因生育(➖)受(shòu )限等问题(🛌)(tí )，全总女(nǚ(🍨) )职工(gōng )委员(🐊)会和相关地方(🐮)工会女职工(😣)组织及时(shí(⭐) )协同有关(guān )部(🔂)门调查处理(lǐ )，依法维护(🧠)女职工合法权(📘)益和(hé )特殊利益(yì )。