记者扎心提问 羽生结弦:想要我哭吗

中国移动副(⬜)总(zǒng )经理李正茂在(zà(🤯)i )今年2月举办的2019工业互(〽)(hù )联网峰会上表示，5G的(de )通信交互将承载各种(zhǒng )各样(yàng )的控(🔚)制信息，通(🕹)过控(kòng )制实(🈷)现工业自(😅)(zì )动化、远(🍑)程手术、(⛰)远(yuǎn )程施工(🤗)、远程驾(👇)驶，控制(zhì )为(⛎)通信带来(🙃)了新的价(jià(🚍) )值和新的(🕵)趋势(shì )。

在这(💞)(zhè )十个职(🍵)能中，大多都(😍)具有互联网行(háng )业属(⏯)性和电信行业的(de )属性(🐘)(xìng )，这也从另一个侧面(😌)(miàn )印证了5G人才需(xū )求(🎑)在互联网行业和电(diàn )子通信行业分布较高(gāo )的现(xiàn )象。

国(♈)内上市企(💾)业的(de )人才需(🌒)求占比(bǐ(🌺) )位居第(dì )二(🆖)，上市企业(💡)(yè )具备较强(🎗)的资源调(⬅)配(pèi )能力和(🚘)市场影响(🏋)力来(lái )布局(👁)(jú )新业务(🎬)、组建新团(😛)队(duì )，用新(🗽)型人才(cái )来(🤼)助力(lì )企业在资本市(🌛)(shì )场上获得更好的发(⌚)展(zhǎn )。

5G领域人才呈现高(🥟)薪(xīn )的特(tè )点，与该行(🚓)业人才的(de )稀缺性相关，因此该领域的企业也(yě )愿不惜重金(🤳)招揽人才(🆘)(cái )。

往(wǎng )后看(😻)，支撑股市(🤧)上涨(zhǎng )的几(🎲)个主要因(📔)(yīn )素可能(né(☝)ng )将得到延(🌜)续，短期涨势(🍺)有望得以(💻)维(wéi )持；不(🦄)过由于前(🌰)期涨(zhǎng )幅较(🕥)(jiào )大，估值低的有利条(📮)(tiáo )件被削弱，因(yīn )此上(🅾)涨最快时候可能(néng )已(🌆)经过去。

猎聘高级(jí )职(📈)场顾问建议，地方(fāng )政府(fǔ )和企业在推动5G进程的(de )过程中，应加(jiā )大5G人(🍾)才的吸引力(🐑)度，出台相(🚾)关政策，助力(🐄)(lì )提升(shē(💝)ng )经济发展和(💴)业务发展(🔋)(zhǎn )的质量，尽(♒)早(zǎo )进行(🅾)相(xiàng )关人才(🎞)队伍的(de )布(🎛)局，力争在新(🎴)的风(fēng )口(🌻)上实现弯道(❇)超车。

5G是目(mù )前电子通(🚴)信技术的升(shēng )级，目前(🏡)引领(lǐng )最新5G技术的公(💏)司主要(yào )集中在电子(🏧)通信领域(yù )，如华为、中兴及国(guó )内三(sān )大移动运营商。

从5G人(rén )才年(🙊)薪分布来(lá(📊)i )看，平均年(🔵)薪在15-30万之(zhī(🍋) )间的人才(🎚)占比较多，为(🅾)40.62%，

与此同时(👵)，5G成为大众(zhò(🏁)ng )新的关注(🎋)焦点(diǎn )。

他在(📴)(zài )陆续观(🍬)察了79个(gè )小(📺)时后，发现(🅱)这只雌(cí )性(🏮)乌鸦喝了21次水、并(bì(😸)ng )洗了(le )4次澡。