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”邹宏达(dá )的家(jiā(🛵) )人说(shuō )，多(📃)(duō )年来，送灯的日(🌳)子和时间不会变，这是老邹(🚣)(zōu )给自(zì )己定(dì(🤐)ng )下的(de )规矩(🍖)。

结合维权行动月(🕝)主题，各级工会女(🗑)职(zhí )工组(🕸)(zǔ )织还(hái )主动(dò(🌳)ng )加强了与地方人大和政府(🎁)有关部门的联系(🔮)配(pèi )合，以(🗞)非(fēi )公中(zhōng )小微(🌿)企业为重点，联(🚟)合开展监督(⛔)检查，对违(wéi )反《女(❄)职(zhí )工劳动保护特别规定(👳)》、侵害女职工权(🤞)益的(de )用人(🤖)(rén )单位(wèi )提出(chū(🈴) )督促整改意见。

包括相关制(🏡)度机制不健全、(🥩)不同(tóng )程(🕉)度(dù )存在(zài )就业(🐝)性别歧视、缺乏(🔬)支持职工(🈴)平衡工作与家(jiā(📜) )庭责(zé )任的(de )措施(shī )，等等。

—(⚡)—完善制度保障(⬇)。

”邹宏达的(😫)家(jiā )人说(shuō )，多(duō(🦆) )年来(lái )，送灯的(👙)日(♓)子和时间(💛)不会变，这是老邹(🆕)给自(zì )己定(dìng )下的(de )规矩。

与(🌆)此同时，各地工会(👻)则将女职(㊙)工专项集体(tǐ )合(🤺)同(tóng )工作(zuò )纳入集体合同(👜)工作同部署、同(👍)推进、同(🐌)考核(hé )，着(zhe )力推(tuī(🔶) )动基(jī )层单位女(❓)职工专项(💐)集体合同与集体(🌪)合同“三(sān )同步(bù )”(同(tóng )步协(🕚)(xié )商、同步签订(⏺)、同步履(🍑)约)。

据了解，这本指(📚)(zhǐ )导手(shǒu )册源(🗳)(yuá(🎹)n )于全(quán )总(📵)针对企业性别平(🍊)等机制建设的大调研。

2019年(niá(🚟)n )1月底(dǐ )，中(zhōng )车戚(🔛)(qī )墅堰所(🍕)召开了二届职工(🌅)代表大会三次会议。

这是(shì(🔌) )一系(xì )列聚焦亿(🌅)万女职工(👸)的关爱行动——(🏻)