那一夜

品牌4：女职工维权行动月

同时，各级工会女职工组织紧紧(jǐ(🍚)n )抓住各(gè )地方工(gōng )会集体(tǐ )协商春(chūn )季要约(yuē )行动的(de )时机，以中小(xiǎo )非公企(qǐ )业和女(nǚ )职工相(xià(🚀)ng )对集中(zhōng )的行业(yè )为重点(diǎn )，对未(wèi )签订女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同企业、合同到期未续约、履(👎)约不到位企业集中开展要约和履约监督行动，着力推动协商、签约(yuē )、履约程序制度化、规范化(🍵)，推动女职工专项集体提质增效(xiào )。

近年(nián )来，先(xiān )后开展(zhǎn )了《女(nǚ )职工劳(láo )动保护(hù )特别规(guī )定》贯(🌫)(guàn )彻落实(shí )情况调(diào )查、全(quán )面两孩(hái )政策下(xià )生育保(bǎo )障制度(dù )问题研(yán )究、生(shēng )育政策调(🎁)整后如何帮助女职工解决生育后顾之忧、企业性别平等机制建设等调研，全面深入了解用人单位(⛲)落实国家相关法律法规情况。

如今，“爱心妈咪小屋”也搭(dā )上了“互联网(wǎng )+”的高(gāo )速列车(chē )，努(🗜)力(lì )搭建(🏗)服(fú )务女职(zhí )工的新(xīn )平台。

积极参(cān )与涉及(jí )性别平(píng )等相关(guān )法律法(fǎ )规政策(cè )文件制(zhì )定(🎄)修订(dìng )，对加强保障男女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育保障制度、建立健全(💵)生育支持政策、加强女职工劳动保护等提出意见建议。

在长期实践中，各级(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织(📦)还结(jié )合女职(zhí )工自身(shēn )特点和(hé )发展需(xū )求，充(chōng )分利用(yòng )工会女(nǚ )职工培(péi )训示范(fàn )学校、(🥈)女职工(gōng )周末学(xué )校、女(nǚ )农民工(gōng )夜校等，广泛开展女职工技能培训、文化普及，引导女职工学(🧓)习新知识、掌握新技能、增强新本领。