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——纳入全会工作(⚪)(zuò )，推动女(🤽)职工专项集(🔽)体(tǐ )合同工作纳入全会(⛔)集(jí )体协(👑)商签订集(jí(⛎) )体合同工作同步推进(jì(❗)n )。

全总女职(🍬)工部编印(yì(🍼)n )了《女职工权益维护(hù(📉) )法律知识微(🈚)手册》，向各地免费发放，并(🥡)(bìng )提供法(🗳)律知识竞赛(👚)题(tí )库；北京、上海、(🌝)海(hǎi )南等(🌟)地通过12351职工(🌀)服(fú )务(wù )热线、微信(🔼)公众号(hào )、(🧒)服务中心接待窗口(kǒu )为(🚓)(wéi )女职工(😬)提供咨询服(😐)(fú )务(wù )，开设女职工维权(🤭)绿(lǜ )色通(🔶)道；内蒙古(🌴)、浙(zhè )江、四川、青(qī(👜)ng )海、宁(ní(🤜)ng )夏、新疆等(👖)省(shěng )(区、市)及沈阳、(🦁)大庆(qìng )、长(⚓)沙等地市工会利(lì )用微(😼)信平台开(💓)展女职(zhí )工(🌤)维权知识竞赛活动(dòng )；(💿)广东省总(📉)工会则以(yǐ(🛺) )“倾听工人心声——关(🥇)注女职工权(✈)益”为(wéi )主题举办“工人在(❤)(zài )线(xiàn )”交(📐)流活动，邀请(🛌)(qǐng )专(zhuān )家学者与女职工(🎩)和(hé )网(wǎ(🔛)ng )民进行在线(🤧)交流。

——明确目标任务(🦒)。

——明确(⬇)目标任(rèn )务(💝)。

为(wéi )培养和造就一(yī(⚽) )支知识型、(👋)技能型、创新型女职工(😈)队伍，近年(🦏)来，全总女职(😺)工(gōng )委员会着力提升女(🐹)职(zhí )工队(💗)伍素质，于2015年(🌘)印(yìn )发《关于新形势下(🏕)深(shēn )入实施(👏)女职工提升(shēng )素(sù )质建(🐽)功立业工(🥌)程的(de )意(yì )见(📼)》，明确了提素(sù )建(jiàn )功的(🐻)目标任务(🎆)，同(tóng )时(shí )积(📐)极贯彻落实《新时(shí )期产(⬆)业工人队(🐶)伍建设(shè )改(🧛)革方案》，拓展培(péi )训内(🍤)容、搭建(jià(😗)n )网上平台，多层次多(duō )渠(😪)道开展教(👣)育培训，助推(😊)女职工成长成才(cái )。

加强(🤶)与地方人(👈)大和(hé )政府(🏮)有关部门的联系(xì )配(🔐)合，推动加大(🌋)性别(bié )平等相关法律法(📷)规执(zhí )行(💹)情况的监督(🔍)检查(chá )力(lì )度；针对一(🤣)些用人(ré(🌚)n )单(dān )位要求(🌏)女职工“怀(huái )孕(yùn )排队”、生育待遇(👨)不(bú )落实、(🔽)“四期”保护(hù )不到位、(🤧)薪酬(chóu )待遇(💪)不(bú )平等、职业发(fā )展(🚿)因生育受(🎅)限等问题(tí(🔜) )，全总女职工委员会(huì )和(🤯)相关地方(⛪)工会女职(zhí(👯) )工组织及时协同有关(💚)(guān )部门调查(🎁)处理，依法(fǎ )维护女职工(🦊)合法权益(🌁)(yì )和特殊利(🐄)益。

截至2018年(nián )9月，全国已建(🍔)立女(nǚ )职(🍋)(zhí )工休息哺(🔐)乳室的基(jī )层(céng )企事业工会达28.6万(😎)个(gè )。