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全总女职(zhí )工(🛴)部编印了《女(nǚ(💝) )职(zhí(👓) )工权益维护(🎎)法(🍊)律(lǜ )知识微手册(🕡)》，向各(gè )地免费发放(🛎)，并提供法律知识竞(🔅)赛(sài )题库；北(🌫)京、(🕺)上海、海南等(🛬)地通过(guò )12351职工服务(🐬)热线、微信公众号(🉐)、服务(wù )中心接待(🤽)窗口为(wéi )女职(zhí )工(🈁)提供咨询服(fú )务，开(🔝)设女职工(gōng )维权(quá(🦁)n )绿色通道；内(nèi )蒙(🥏)古、浙江、四川、(🗺)青海、宁夏、新(xī(🤞)n )疆等省(区、市(🤨))及沈(🥟)(shěn )阳、大庆(🎦)、(🎬)长沙(shā )等(děng )地市(🔰)工会利用微(wēi )信平(🥒)台开展女职(zhí )工维(🌹)(wéi )权知识竞赛(🈵)活(huó(🥗) )动；广东省总(🌾)工会则(zé )以“倾听工(🕑)人(rén )心声——关注(🐣)女职工(gōng )权益”为主(🎻)题举(jǔ )办“工人在线(🆗)”交(jiāo )流活动，邀请专(🥓)(zhuān )家学(xué )者与女职(🚧)工和(hé )网民进行在(🦊)线交(jiāo )流。

2016年，国家卫(📰)生(shēng )计生委、全国(💯)总工会(huì )等10部(💺)门联(😉)合制发(fā )了(👥)《关(⤴)于加快推进(jìn )母(🍗)婴设施建设的(de )指(zhǐ(🍎) )导意见》，进一(yī )步明(🏃)确：到2020年底(dǐ(🚧) )，所(suǒ(🥣) )有应配置母婴(💞)(yīng )设施的公共场所(👖)和用(yòng )人单位基本(🈲)建(jiàn )成标准化母婴(⛏)设施。

——贯彻男女(👉)平(píng )等基本国策的(🛷)工会(huì )行动

积极参(🏔)与《社会保障(最低标(🏀)准(zhǔn ))公约》和《生育(yù(😺) )保护(hù )公约》批约可(🍋)(kě )行性研究论(🐳)证，提(🚞)出(chū )意见建(⏬)议(㊙)。

值得一提的是，推(🌕)进女(nǚ )职工专项集(🛴)体合(hé )同(tóng )签约、(🥞)履约，每(měi )年都(📭)是女(😫)职工维(wéi )权行(😤)(háng )动月活动的重(chó(🛂)ng )点内容之一。

为培养(🥣)(yǎng )和造就一支知(zhī(👫) )识型、技能型、创(💺)新(xīn )型女职工队伍(👻)，近年来，全总女职(zhí(⏫) )工委员会着力提(tí(🤤) )升女职工队伍素质(🛍)(zhì )，于2015年印发《关(guān )于(⏯)新(xīn )形势下(🌌)深(🐓)入实(👬)(shí )施女职工(💙)提升素质建(jiàn )功立(🕰)业工程的意见》，明确(✒)了提素(sù )建功的目(🕗)标任务(wù )，同时(🛩)积极(🏬)贯彻落(luò )实《新(🌉)时期产业(yè )工人(ré(🎛)n )队伍建设改革(gé )方(💘)案》，拓展培训内(nèi )容(👂)、搭建网上(shàng )平台(🕹)，多层次多渠道(dào )开(👄)展教育培训，助推女(🎱)职工成长成(chéng )才。

与(🤲)此同时，不断深化女(🚒)职工技(jì )术创新活(😛)动。

“什么(me )是工(🧢)作(🤮)场所性(xìng )别平等(🛤)？”“我国促(cù )进性别(🙍)平等相关法律法规(🔦)和已批准(zhǔn )的相关(🥥)国际公约(yuē )有(🌒)哪些？”“性别(bié )平等(😨)应纳入用人(rén )单位(📪)(wèi )哪些制度？”日前(🛅)，一本由全国总(zǒng )工(🦒)会编制的《促进工作(👾)场所性别平(píng )等指(🖕)导手册》印(yìn )刷出版(📒)。

中车集团(tuán )工会的(🎣)努力，只(zhī )是各级工(🙄)会以女职(zhí )工权益(😝)保护专项(xià(📛)ng )集(🤦)体(tǐ )合同工作为(👖)抓(zhuā )手，加强工会女(👃)职工(gōng )维权机制建(🎍)设的一个缩影。

全总(🌚)先(xiān )后制发关(🐓)于推进(jìn )女职工专(🏯)项集体合(hé )同工作(🗄)的相关意(yì )见，明确(🌦)提出“基(jī )本实现在(🚲)已建工(gōng )会企(qǐ )业(🍕)中女职工组(zǔ )织和(🤜)女职工权益保护(hù(🤴) )专项集体合同全(quá(👒)n )覆盖”。