2024微博之夜在哪看直播

——完(🏓)善制度保障。

与此同时(🦎)，各地工(🅿)会则将女职工专项(📍)(xià(🍠)ng )集体合同工(gōng )作纳入集体(tǐ(📝) )合同工作同(tóng )部署、(🔞)同推(tuī(♏) )进、同考核(hé )，着力(🕉)推(🐍)动(dòng )基(🍂)层单(dān )位女(nǚ )职工(🤡)专(👴)(zhuān )项集(jí )体合同(tóng )与集(jí )体(🐼)合同“三(sān )同步”(同步(bù(🌂) )协商、(🥏)同步(bù )签订、同步(🦐)(bù(📥) )履约)。

伴随(suí )女职工维权(quán )行(👼)动月的不断开展，丰富多彩的(🤵)普法宣传在各地火热(🚠)开展。

—(🍙)—造就“三型”女职工(🗨)队(🔒)伍

今年春节，有5个村子的“灯头(🚦)”都向邹宏达(dá )订制花灯。

在全(🙍)总下发(fā )的《关于提(🗂)(tí(🙋) )升集体(🔢)协商(shāng )质量增(zēng )强(🤴)集(➖)(jí )体合同(tóng )实效(xiào )的意见(jià(📘)n )》《深化集体协(xié )商工作(🥤)规划(huá(🖱) )(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中(🏢)，都(🕸)(dōu )提出了加强(qiáng )女职工专项(🥏)(xiàng )集体合同工作的相关要求(😴)。

近年来，先后开展了《女(🤥)职工劳(🦑)动保护特别规定》贯(🐽)彻(🙇)落实情况调查、全面两孩政(📡)策下生育保(bǎo )障制度问题(tí(⏫) )研究、生育(yù )政策(🐜)调(🎨)整后(hò(🤕)u )如何帮助女(nǚ )职工(🈺)解(🎫)决生(shēng )育后顾(gù )之忧(yōu )、企(♉)业(yè )性别(bié )平等机(jī(🌝) )制建(jià(🍄)n )设等调研，全面深入(🔄)了(🧥)(le )解用人(😹)单位(wèi )落实国家相(xià(😕)ng )关法律法规(guī )情况。

为培(péi )养(⏫)和造就一(yī )支知识型(🐳)、技能(🏧)型、创新型女职工(✝)队(🤱)伍，近年来，全总女职工委员会(📯)着力提升女职工队伍素质，于(⬜)2015年印发《关(guān )于新形(🆑)势(🍡)下(xià )深(🐱)入实施女(nǚ )职工提(♌)升(🕢)素(sù )质建功立业(yè )工程的意(😶)见(jiàn )》，明(míng )确了(le )提素建(🥇)(jiàn )功的(🔠)(de )目标任(rèn )务，同时积(💳)极(🛁)贯(guàn )彻(🚓)落实《新(xīn )时期产业工(🚇)(gōng )人队伍建设(shè )改革方案》，拓(🚘)展培训(xùn )内容、搭建(🎯)(jiàn )网上(🌴)平台，多层次多渠道(🈂)开(🎬)展教育培训，助推女职工成长(🚭)成才。

近年来，先后开展了《女职(🌽)工劳动保护特别规(guī(✅) )定》贯彻(🛷)落(luò )实情况调查(chá(🏐) )、(😑)全面两孩(hái )政策下生育(yù )保(🧢)障制度问(wèn )题研究、(👚)生(shēng )育(🌖)政策(cè )调整(zhěng )后如(♏)何(😑)(hé )帮助(🌶)(zhù )女职工解决(jué )生育(🍲)后顾之(zhī )忧、企业性(xìng )别平(🕚)等机制(zhì )建设等调研(🍅)(yán )，全面(💎)深入(rù )了解用人单(❔)(dā(⏺)n )位落实国家相关法律法规情(🈺)况。

——开展调查研究。