亚瑟2

这些能(🚱)力可(👌)应对5G多端点、多场景(🌚)的应用要求，增强从业者智(💃)能化(💔)、自动化的运维能力(🔀)，降(jiàng )低(dī )运(yùn )营(yíng )商(shāng )的(👎)(de )运维(🧞)成本，并针对不同垂直(🎷)领域(🌩)的诉(🍥)(sù )求(qiú )，制定个性化的(😬)用户问题解决方案。

私(🤭)企作(🎭)战灵(📅)活，对于市场动向嗅觉(🦑)灵敏，敢于迎接风(fēng )口(kǒu )，敢(🍦)(gǎn )于(🕗)(yú )创(chuàng )新，对于5G的人才(👲)需求较大。

1、5G求职者专(zhuān )业(♈)(yè )背(😟)景：计算机科学与技(🍘)术人才排名第一

猎聘高级(🆕)职场(🐚)顾问建议，地方政府和(📛)企业在推动(dòng )5G进(jìn )程(chéng )的(🔏)(de )过(guò(🌉) )程(chéng )中(zhōng )，应加大5G人才(🌾)的吸(⛏)引力(😦)度，出台相关(guān )政(zhèng )策(♟)(cè )，助力提升经济发展(⛸)和业(📒)务发(💋)展的质量，尽早进行相(👅)关人才队伍的布局，力争在(🔷)新的(🛺)(de )风(fēng )口(kǒu )上(shàng )实(shí )现(🐸)(xiàn )弯(wān )道超车。

借此契机，中(📉)高端(🌽)人才职业发(fā )展(zhǎn )平(🎿)台猎聘推出《2019年中国5G人才需(👈)求大(😞)数据报告》，帮助大众了(🍮)解5G人才的特点，同时也展示(🔻)(shì )5G人(🚌)(rén )才(cái )需(xū )求(qiú )状(zhuà(🌰)ng )况(kuà(📳)ng )，为用(🚎)人方、求职方提供实(㊗)用的决策(cè )依(yī )据(jù(🐣) )，也为(🔳)相关(♑)领域的人才提供研究(🌵)参考。

5G技术日臻成熟对于运(♐)营商(🚥)服务垂直行业提出更(🐄)(gèng )高(gāo )的(de )要(yào )求(qiú )。

从(cóng )5G人(🎢)才需(🐕)求在各大行业的分布(🐝)来看，互联(lián )网(wǎng )、电子通(⚡)信、(🗜)机械制造排名最高，占(🕌)比为41.57%、36.96%、14.56%。

目前，三大运营商均计(🤭)划在国内开辟自(zì )己(❇)(jǐ )的(🔀)(de )试(shì(🕔) )点(diǎn )城(chéng )市(shì )：中国(⛷)电信计划在成都、雄(🍠)安、(🚑)深圳(😻)(zhèn )、上海、苏州、兰(🍲)州等12个主要城市开展5G外场(🕟)实验(🈳)；中国移动将在杭州(🍩)、上海、广州、苏州(zhōu )、(💟)武(wǔ(💕) )汉(hàn )五(wǔ )个(gè )城(chéng )市(🚅)开展5G规模外场试验；中国(👱)联通(🐠)将在北(běi )京(jīng )、天津(🗡)、 青岛、深圳、杭州、南京、(🏡)武汉、贵阳、成都、(🏸)福州(📚)、郑(➕)州和沈阳等16个城市展(⛎)(zhǎn )开(kāi )测(cè )试(shì )。

5G人(rén )才(cá(🛐)i )需求(🤶)在不同性质的企业分(📕)布：私企最(zuì )高(gāo )