爱情公寓4第19集

在全(quán )总下发的《关于提升(🏑)集体(📮)协商质量(liàng )增强(qiáng )集(🧦)体合同(😳)(tóng )实(🌴)效的意见》《深化集体协(😢)商工作(💁)规划(💠)(huá )(2014-2018年)》等部(bù )署规划中(🦆)，都(dōu )提(🏔)出了加强女(nǚ )职工专项集(👕)体合同(🌶)工(gōng )作的(de )相关要求(qiú )。

“全总(🌏)连续(xù )四年组织开展女职工维权(⛽)行动(🆒)月活(huó )动，各地广泛(fàn )开展了(🏓)普法(🗨)宣(xuān )传、集中要约、监督检(🥛)查(chá(🐇) )等形式多(duō )样的维权活动(dò(🍖)ng )”“总结(⛱)发布维护女职工权益(📷)优秀(xiù(🏾) )案例(🏁)(lì )，建立健(jiàn )全‘一函(💾)两书(shū(💫) )’制度及女职工法律援助(🆓)(zhù )工作(🎒)机制(zhì )”“编写制定(dìng )了《促进(👣)工作(zuò(🏭) )场所性别平等指导手(shǒu )册(✅)》，明示用(yòng )人单位应建立(lì )的制度(💞)机制(🔢)、工会组织应发挥的监(jiān )督(🕕)作(zuò(📧) )用”“多(duō )层次多渠道开(kāi )展女(🥑)职工(🔋)业务技能培训、科学文化(huà(👫) )普及(🏴)，组织动(dòng )员女职工积(🔑)极参与(🏬)劳动(🐽)和技能竞赛(sài )，深(shēn )化(🦄)女职工(🕦)(gōng )技术创新活动(dòng )”“通过大(🏝)讲堂、(🎅)‘写家(jiā )书·传亲(qīn )情’(🔬)、‘书(🔕)香(xiāng )三八’读书活(huó )动，培(🧖)育好家风”……

“女职工法(fǎ )制宣传(🍮)教育(💅)与(yǔ )权益维护”“提升协商质量(🎽)、增(🧝)强(qiáng )合同(tóng )实效，推(tuī )动《特别(🖤)规定(🏀)(dìng )》贯彻落实”“推动《特(tè(📁) )别规定(👖)》贯彻(🎧)落实，依(yī )法维护女职(🏒)工(gōng )合(♋)法权(🍲)益和特殊利益(yì )”“加强(🚊)生育(yù(㊗) )保护，依法维(wéi )护女职工合(🎊)法权益(🛃)和特殊利益”……2015年至2018年，全(🤘)(quán )总女(⛔)职工委员(yuán )会在全国范围(🍂)内组织开展(zhǎn )的女职工(gōng )维权行(🗽)动月(📉)活(huó )动，主题在变，但关注的核(🆕)心问(💸)题(tí )从未(wèi )改变：为(wéi )女职(🌥)工撑(🕣)起权(quán )益“保护伞”。

随着(🈲)技艺(yì(📝) )越来(🏈)越纯(chún )熟、灵巧，请(qǐ(👒)ng )他做花(👸)灯的(⚪)人(rén )也越来越多。

同时(🥂)，各级(jí(📵) )工会女职(zhí )工组织紧紧抓(👆)(zhuā )住各(🌜)地方工会集体协商春季要(💿)约行(há(🐬)ng )动的时机，以(yǐ )中小非公企(🆖)业(yè )和女职工相对集中的行业(yè(🤮) )为重(🙈)点，对未签订女职(zhí )工专项集(🔰)体合(🐄)同企业、合同到期未(wèi )续约(💑)(yuē )、(🏮)履约不(bú )到位企业集(🐙)中(zhōng )开(🎊)展要(🚡)约和履约监督行动(dò(👌)ng )，着力推(⚡)(tuī )动(🚠)协商、签约(yuē )、履约(🛤)程序制(😮)(zhì )度化、规范化，推动(dòng )女(➕)职(zhí )工(🚈)专项集(jí )体提质增效。

值得(🔛)一提的是，推进女职工专项集(jí )体(🏗)合同签约、履约，每年都(dōu )是女职(🅱)工维(⚫)权行动月活动(dòng )的重点内(nè(🎮)i )容之(😿)一。