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与此(⬆)(cǐ )同时(🤦)，各(gè )地(⌛)工会则将女职工专项集体合同(tóng )工作(zuò )纳(nà )入集体合同工作同部署、同推进、(🚆)同考(kǎ(🔙)o )核(hé )，着(🚲)力推动(🥂)基层单(😴)位女职(🈚)工专项(🔡)(xiàng )集体(tǐ )合(🎺)(hé )同与(🌱)集体合(🐝)同“三同步”(同步协商、同(tóng )步(bù )签订、同步履约)。

所以一过完正(zhèng )月十(shí )五(wǔ )，他就(😝)赶忙连(🗺)夜去文(🕡)昌城区(💖)看花灯(🍿)(dēng )展，学(⏺)(xué )习别人家(🥓)的经验(🚿)和新技(🌬)术。

所以(yǐ )一过完(wán )正(zhèng )月十五，他就赶忙连夜去文昌城(chéng )区看(kàn )花(huā )灯展，学习别(💁)人家的(🛳)经验和(🌧)新技术(🏗)。

“女(nǚ )职(🏻)工法制(🥒)宣传教(🚎)育与权益维(🕹)护”“提(tí(🍵) )升(shēng )协(👒)商质量、增强合同实效，推动《特别(bié )规(guī )定》贯彻落实”“推动《特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(😅)，依法维(🏑)护女职(😿)工合法(🐼)权益(yì(✔) )和特(tè(🔣) )殊(shū )利益”“加(🍉)强生育(🍢)保护，依(🙄)法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全(quán )总女职工委员会在全(💇)国范围(🤠)内组织(😪)开展(zhǎ(🚦)n )的(de )女职(📍)工维权(🚜)行动月(🌅)活动，主题在(🛴)(zài )变，但(🗝)(dàn )关注的核心问题从未改变：为女职工撑(chēng )起(qǐ )权益“保护伞”。

据了解，目前(qián )女职(zhí )工(gō(✂)ng )专项集(💕)体合同(💧)工作已(🕵)向非公(🥨)、中小(🈯)(xiǎo )企业(yè )和(🍛)(hé )新建(💳)企业不(😶)断延伸，并积极引导(dǎo )、推进(jìn )在区域性、行业性工会联合会特别(bié )是小(xiǎo )微(wē(♋)i )企业工(Ⓜ)会联合(💾)会中实(👜)现女职(😢)工专项(🚂)集体(tǐ(🐎) )合(hé )同工作(🍜)覆盖。

由(💴)此也呈现出一幅(fú )近年(nián )来(lái )全总女职工委员会开展提素建功工作的(de )地(dì )方“画(🆖)卷”。

如青(🌞)海省总(⏩)、宁夏(🚾)(xià )区总(🏦)(zǒng )女(nǚ(🚼) )职工委(🦊)员会大力推(🌶)动用人(🎖)单位工(💾)会(huì )建立(lì )“一函两书”工作机制，通过《提(tí )示函(hán )》《工会女职工劳动保护监督整改意(😆)(yì )见书(🌜)(shū )》《工会(📣)女职工(🆎)劳动保(🛩)护监督(💤)处理建议书(shū )》，督促(🧙)企业依(🌎)法加强女职工劳动(dòng )保护(hù )。

在调研基础上，对存在问题积极提出整(zhěng )改(gǎi )意见，并(🛺)总结推(🍦)广基层(🈴)典型经(💱)验(yàn )。

—(🍙)—积极(💲)推动性(🎁)别歧视问题(🕛)调查处(🍖)理。

2016年女(🍜)(nǚ )职(zhí )工维权行动月更是专门以“提升(shēng )协商(shāng )质(zhì )量、增强合同实效”为主题，在(🎖)各(gè )地(🔋)集(jí )中(🕡)(zhōng )开展(🎑)要约行(😙)动和履(🎐)约督查。