人是铁饭是钢

同时(➡)，各级工会(huì(🎠) )女(nǚ )职工组织紧(jǐn )紧抓住各地方工会集体(tǐ )协(xié )商春季要约行动的时机，以(🆓)中小(xiǎo )非(fē(⚡)i )公企业和女(😅)(nǚ )职工相对集(🛍)中的行业为(📚)(wéi )重(chóng )点，对(🧠)未签订女职(🕉)工专项集体(🥓)合(hé )同(tóng )企(💎)业、合同到(🆕)期未续约、(🍷)履约不(bú )到(❔)(dào )位企业集(📕)中(zhōng )开展要(🍛)约和履约监(🤴)督行(háng )动(dò(🍘)ng )，着力推动协(🐒)商、签约、(🚃)履约程(chéng )序(🕓)(xù )制度化、规范化，推动女职工专(zhuān )项(xiàng )集体提质增(zēng )效。

这件事给了他难忘(🚟)(wàng )的(de )教训，此(🌑)后，邹宏达决(🐳)定外出学(xué )习(📈)(xí )经验。

——(🔓)南京市总工(🤜)会推动质监(🔂)(jiān )部(bù )门制(🈁)定《工作场所(🥤)爱心母婴室(🎗)建(jiàn )设(shè )与(🥂)星级评定规(🔢)范》，成为首部(👣)面(miàn )向(xiàng )职(♑)工的公益(yì(🅱) )服务类地方(🕤)技术规范。

2016年(🍞)(nián )，国家卫生(🚣)计生委、全(🏈)国总工会(huì )等(děng )10部门联合制(zhì )发了《关于加快推进母(mǔ )婴设施建(🆎)设(shè )的指导(🥩)意见》，进一步(🌶)(bù )明(míng )确：到2020年底，所有应(🔬)配置母婴设(⏰)(shè )施(shī )的公(📓)共场所(suǒ )和(👃)用人单位基(✋)本建成标(biā(📇)o )准(zhǔn )化母婴(💦)设施。

2019年1月底(🕹)，中车戚墅(shù(👭) )堰(yàn )所召开(🖥)了二届职工(🚹)代表大会三(🗓)次(cì )会(huì )议(🔛)。

品牌4：女职(🏸)工维权行动(🤓)月

2016年，国(guó )家卫生计生委、全国总工会等10部(bù )门(mén )联合制发了(le )《关于加快推进(🌧)母婴设(shè )施(🌟)建设的指导(🖊)意见》，进一步明确(què )：到2020年(🖤)底，所有应配(😺)置母婴设施(🌟)的(de )公(gōng )共场(🎞)所和用(yòng )人(🎤)单位基本建(🎌)成标准化(huà(🕦) )母(mǔ )婴设施(🛑)。

一件花灯，从(🏇)骨架、灯(dē(🛴)ng )户(hù )、灯群(🌛)直到缀好灯(🎃)花，就如同一(💞)(yī )个(gè )人的(💳)人生一(yī )般(📚)，经历着初萌、出生(shēng )和(hé )成长，都等待着烛心被点燃的璀(cuǐ )璨(càn )……在邹宏(💉)(hóng )达的眼中(🐘)，这就是最美(💐)(měi )的时刻。

这些举措都指向(🌹)同一个目(mù(👘) )标(biāo )：认真(🎑)履行工会基(🚏)本职责，维护(👛)(hù )好(hǎo )发展(👥)好女职(zhí )工(🎈)合法权益，满(📃)足女职(zhí )工(😸)(gōng )美好生活(🖤)需要，团结动(🥪)员广大女(nǚ(👜) )职(zhí )工奋斗(🍺)新时代。