与狼共舞38

此外(🥌)，各地(😈)工会借助(zhù )社会资(zī )源，强(📰)力推进女职工哺乳室(shì(👏) )建设。

2019年(🥐)1月底，中车戚墅堰所(🌽)召(zhà(🏃)o )开(kāi )了二届(jiè )职工代表大(🚔)会三次会议。

为(wéi )了(👩)确保(🎰)(bǎo )女职(🤹)工哺乳室建设稳步(🏳)推(tuī )进(jìn )，各级(jí )工会女职工组(🗺)织积极推动(dòng )将女(🗾)职工(✅)(gōng )哺乳(📴)时间、孕妇休息室(🚎)、女职工哺(bǔ )乳室建设(⏺)等国家(🕛)政策规定纳入用人(🍠)(rén )单(🔩)位女(nǚ )职工劳动保护工作(😅)制度、女(nǚ )职工权(quán )益(🏗)保护专(🧕)项集体合同以及和(🅾)(hé )谐(👙)劳动(dòng )关系建设、模范职(🗄)工之家(jiā )建(jiàn )设的(🌱)重(chó(🎇)ng )要内容(✝)。

如北京市总工会(huì(🔇) )通(tōng )过12351网络(luò )平台，开设“母婴关(🎉)爱”专(zhuān )栏，开(kāi )展新(☝)建“母(👔)婴关爱(🍀)室”申(shēn )报、应急(jí(🎖) )物资申领以及新生儿礼(🏚)包(bāo )发(🥡)放活动(dòng )、亲子活(📆)动；(🚦)上海市总工会通过网(wǎng )络(🏯)、微(wēi )信等新媒体促进(🔅)“爱心妈(🤯)咪(mī )小屋”运作规范(🎏)化和(📢)有效性，小屋(wū )官方网(wǎng )站(😶)、官方微信、手机APP等新(🗑)(xīn )媒(mé(🔰)i )体应用(yòng )平台目前(😾)已全部上线。

所(suǒ )以(yǐ )一过完(wá(🍢)n )正月十五，他就赶忙(📣)连夜(🛎)(yè )去(qù(💼) )文昌城(chéng )区看花灯(😎)展，学习别人家(jiā )的经验(🍸)和(hé )新(🧣)技术。

加强与地方人(🐯)大和(🐧)政府有(⛑)(yǒu )关部门的联系配(👖)合，推动加大性别(bié )平等(🚈)相(xiàng )关(⏺)法律法规执行情况(🖤)的监(🕚)督(dū )检查力(lì )度；针对一(🍛)些用人单位要求(qiú )女职(🚑)工(gōng )“怀(🔬)孕排队”、生育待遇(🕯)(yù )不(bú )落实、“四期”保护不到位(🎠)、薪(xīn )酬(chóu )待遇不(🕔)(bú )平(⭐)等、职(🏔)业发展因生育受(shò(🎍)u )限等问题(tí )，全总女职工委员会(🥊)和相(xiàng )关地方工(gō(📳)ng )会女(🏔)职工组(♍)织及时协同有关部(🔳)门调(diào )查处理(lǐ )，依法维(🐤)护女职(🛐)工合法权益(yì )和特(🐫)殊(shū(🔃) )利益。

值得关注的是，各级(jí(⬛) )工会女(nǚ )职工组织积极(🚜)参与侵(❓)害女职(zhí )工权益(yì(❣) )案件的调查处理，及时反(fǎn )映(yì(⏰)ng )女职工(gōng )利益诉求(🍝)，依法(🍩)维护女(📊)职(zhí )工(gōng )合法权(quá(📳)n )益和特殊利益。

调查发现(xiàn )，仍有(🔟)一(yī )些企业在贯彻(🍎)落实(🏞)性别平(🛑)(píng )等相关法(fǎ )律法(🌂)规，促进工作场所性别平(🛳)等方(fā(🔖)ng )面存在(zài )问题。