拆案2

在(🈯)(zài )长期实(🏂)践(jiàn )中，各级工(gōng )会女职工组织还结合(🏢)女(👓)职工(gōng )自身特点(diǎn )和发展需求(qiú )，充分(🛷)利(👑)(lì )用工会(🤪)女职工培训(xùn )示范学校、女(🎟)职(👲)工周(zhōu )末(💩)学校、女农民工夜(yè )校等，广(🎼)泛(🌶)开展女职(🐴)工技能(néng )培训、文(wén )化普及(📕)，引(🥠)(yǐn )导女职(🖥)工(gōng )学习新知识、掌握(wò )新(👈)技(🌽)能、增强(🥖)新本领(lǐng )。

——积(jī )极推动性别(bié )歧视问(🥋)题调查处理。

与此同(tóng )时，不断(duàn )深化女(⛎)职(🥪)工(gōng )技术创新活动。

为了确保女(nǚ )职工(⌚)哺(😦)乳(rǔ )室建(🍤)设稳步(bù )推进，各(gè )级工会女(🆗)职(🖊)工组织(zhī(🔍) )积极推动将女职工哺(bǔ )乳时(🛬)间(👌)、孕妇休(🕯)息室(shì )、女职工哺乳室建设(🍤)等(📂)国家(jiā )政(🥪)策规定(dìng )纳入用人单(dān )位女(🏹)职(🈸)工(gōng )劳动(🥪)保护工作制度(dù )、女职工权益保护专(🆚)(zhuā(👞)n )项集体合(hé )同以及和谐(xié )劳动关系建(💀)设(😐)、模范职工之(zhī )家建设的(de )重要内容。

“‘(🛵)背(💶)奶妈妈’(🏞)们不用再躲(duǒ )进单位厕(cè )所(🚃)里(🛹)挤奶了(le )！”2014年(🎋)，全总女职工委员会(huì )在全国(🗡)启(🔣)动了“爱心(🥦)(xīn )妈咪小屋(wū )”建设工作(zuò )，为(🚪)女(🏦)职工提供(🐽)哺乳期特殊(shū )劳动保护(hù )。

“三(⏱)八(🧘)”国际劳动(🐼)(dòng )妇女节临近，意味(wèi )着全总女职工委(🔢)员(💹)会(huì )组织开展(zhǎn )的女职工维(wéi )权行动(🔏)月(😲)活动也即将启动了(le )。

5年间，在各级工会(huì(🦋) )女(🐓)职工组织(🔹)的不懈努力下，工会女职(zhí )工(🙀)工(🚙)作形成(ché(👭)ng )了八个响(xiǎng )亮品牌：促进性(🗝)别(🛸)(bié )平等、(🥡)女职工专项集(jí )体合同、女(📡)职(🎑)工休息(xī(🔶) )哺乳室建设、女职工维权行(há(🍼)ng )动月活动(🛸)(dòng )、女职工提(tí )升素质建功立业工程(🏢)、(🔋)职工(gōng )子女托管服务、“女(nǚ )职工关爱(🎉)(à(🏺)i )行动”和家庭文明建设。

”邹宏达说，在他独(🌏)立(🌷)(lì )做花灯(🔔)的第(dì )二年，从当年9月份，他就(〽)开(🐧)(kāi )始备料(🕵)竹(zhú )坯，做了近(jìn )100个花灯，但是(🐇)因(🏗)为用了新(🎂)竹(zhú )子，到了年末打开库(kù )房(🗣)一(🐠)看，花灯都(📽)发霉(méi )了。

——完善制度保障。