怒火雄心

—(🧦)—撑起女(nǚ )职(zhí )工权益“保(🔟)护伞”

在全总(zǒng )下(🥜)发的《关于提升集(⚫)(jí )体协(xié(🕐) )商质量增强集体合同(tóng )实(❔)效(xiào )的(🛅)意见》《深化(💾)集体协商(shāng )工(gōng )作规划(2014-2018年(🆖))》等部署规划(huá )中(🔷)(zhōng )，都提出了加强(😯)女职工专(🍁)(zhuān )项集体合同工作的相关(📋)要(yào )求(🌋)。

为培养和(🎑)造就一(yī )支知(zhī )识型、技(✉)能型、创新(xīn )型(🥓)女(nǚ )职工(🤠)队伍，近(🥩)年来，全总(🚪)(zǒng )女(nǚ )职工委员会着力提(🧑)升女(nǚ )职(zhí )工队(🥈)伍素质，于2015年印发(🐏)《关于新形(🚥)势下深入实(shí )施女(nǚ )职工(🤽)提升素(🎀)质建功立(💣)(lì )业工(gōng )程的意见》，明确了(🌭)提素(sù )建(jiàn )功的(🖊)目标任务(🕣)，同时积(🔳)(jī )极(jí )贯(🆕)彻落实《新时期产业工(gōng )人(🤡)队伍建设改革方(🏯)案》，拓展培训内容、搭建(jià(✂)n )网上(shàng )平台，多层次多渠道(🔆)(dào )开展(🕖)(zhǎn )教育培(🖌)训，助推女职工成(chéng )长(zhǎng )成(🐊)才。

——山西、安(🐅)徽、贵州等地专(👐)门出台了(⛏)资金(jīn )管理办法，山东、湖(🉐)(hú )南等(🤓)(děng )地广泛(🚑)开展建设规范(fàn )化检(jiǎn )查(😻)，对未能达标的限(🔚)时整(zhěng )改(🎢)(gǎi )或取(🚜)消资格。

如(🛌)今，“爱(ài )心妈咪小屋”也搭上(🧟)了“互联网+”的高速(🐔)列车，努(nǔ )力搭建服务女职(🤑)工的(de )新平(píng )台。

中车集团工(🚻)会的努(🕊)力(lì )，只是(🖐)各级工会以女职工(gōng )权(quá(🐵)n )益保护专项集体(🚄)合同工作(zuò )为抓(🤒)手，加强工(🎤)会女职工(gōng )维权机制建设(💴)的一个(🔜)(gè )缩影(yǐ(♌)ng )。

关注女职工需求，各地(dì )工(⚫)会加大了规范运(🐣)作，打(dǎ )造(👖)(zào )品质(♎)小屋：