胡松华胡军

推动(🆕)男(🌩)女平等(děng )基本国策贯彻(🍵)(chè )落实，推动用(yòng )人单位执行国(🔝)(guó(🚤) )家(🎡)和地方性别(bié )平等相关(🕤)法律(lǜ )法规政策规定(dìng )，积极促(🙄)进(🕸)工(gōng )作场所性别平(píng )等(🕸)，依(🧒)法维护(hù )职工(gōng )平等享有(yǒ(🔝)u )机(🕰)会(➕)(huì )、权利和(hé )待遇(yù )，始(🖨)终是各级(jí )工会努力的方(fāng )向(📖)。

值(🈺)得一提的是，推进女职工专(🦋)项集体合同签约、履约，每年都(🔚)是(🖱)女(nǚ )职工维权行动(dòng )月(❎)活动的重点(diǎn )内容之一。

加(jiā )强(🍿)与(⚾)地(👚)方人大(dà )和政府有关部(👘)(bù )门的联系配合(hé )，推动加大性(🛥)(xì(🔡)ng )别平等相关法(fǎ )律法规(🚧)执(🕙)行情(qíng )况的监督检查(chá )力度(🛴)；(😧)针(📥)对一(yī )些用(yòng )人单位要(😟)(yào )求女(nǚ )职工“怀(huái )孕排(pái )队”、(🚭)生(🐢)育待(dài )遇不落实、“四期”保(🔤)护不到位、薪酬待遇不平等、(🎁)职(💪)业发展因生育受限等问(🔰)题，全(quán )总女职工委员(yuán )会和相(🧘)关(🎓)地(😿)方(fāng )工会女职工组(zǔ )织(🛬)及时协同有(yǒu )关部门调查处(chù(🤐) )理(🛳)，依法维护(hù )女职工合法(♿)权(〽)(quán )益和特殊利益(yì )。

5年间，在各(🏯)(gè(⏹) )级(😟)工会女职工(gōng )组织的不(👃)懈努(nǔ )力下(xià )，工会女(nǚ )职工(gō(🥠)ng )工(😙)作形成了八(bā )个响亮品牌(😅)：促进性别平等(děng )、女职工(😉)专(📳)项(🥐)集体合同、女职工休息(👩)哺乳室建设、女职工维权行动(👈)月(🦔)活(🚭)(huó )动、女职工提(tí )升素(🚊)质建功立(lì )业工程、职工(gōng )子(📉)女(😁)托管服务(wù )、“女职工关(🛷)(guā(🍽)n )爱行动”和家(jiā )庭文明建设。

各(🙂)地(🆔)工(🧦)会则积(jī )极推动女职工(🐙)(gōng )专项集体合同(tóng )工作纳入地(📺)方(🅾)(fāng )《妇(fù )女权益保(bǎo )障法(fǎ(🆔) )实施办法》，并与地方人社(shè )、(🐫)企(🍨)联(🗜)等制发(fā )推行女职工权(🐌)益保护专项集体合同工作指导(🍫)意(🛄)见(🧀)，为推进(jìn )女职工专项集(🏃)(jí )体合同工作提(tí )供法律制度(✌)保(🧢)(bǎo )障。

各级工会(huì )女职工(💓)组(🍶)织探(tàn )索创新了“互(hù )联网+”的(🔳)普(🥐)法(👞)(fǎ )宣传方式，通(tōng )过发放(💖)法律法(fǎ )规书籍资料、制作宣(🥎)传(💲)板报(bào )、开展线上线(xiàn )下(🍒)互(hù )动融合等(děng )活动(dòng )，广泛(⛸)宣(😊)传(🌆)国(guó )家和地方女职(zhí )工(🏯)权益保护法律法规，推动普法宣(🐏)传(🔻)工(🛂)作进企业、进车间、进(🤴)班组。

品(pǐn )牌5：提素建功(gōng )