妄想改造人改藏

2016年女职(⛎)(zhí )工维权行动(🤓)月(yuè )更(gèng )是(♉)专门以“提升(shēng )协商质(♐)量、增强合(🗳)同实效(xiào )”为主题，在各(📠)(gè )地(dì )集中(🏖)开展要约行动和履约督查。

在全总(😽)下(xià )发(fā )的《关于提升(shēng )集(jí )体协(🔬)商质量增强集(🔏)体合同实效的意见(👆)》《深(shēn )化集体协(🗨)商工(gōng )作(zuò )规划(2014-2018年(⭕))》等部署规划中(🍒)，都提出了加(😁)强女(nǚ(🍀) )职(zhí )工专项集(🚈)体合同(tóng )工(🦄)作的相(📨)关要求。

人力资(😞)源(yuán )社会保(🏭)障部、全(quán )国总工会(🚤)等9部门(mén )联(⌚)合制发了《关于进一步(🏬)(bù )规(guī )范招(🖕)聘行为促(cù )进(jìn )妇女(🏕)就业的通知(📐)》，明确不得以性别为由(yóu )限(xiàn )制妇(🏳)女就业、拒(jù(🎢) )绝录用妇女，不得将(🕒)限制生育作为(💸)录用条(tiáo )件(jiàn )，不得(🤭)差别化(huà )地(dì(🦉) )提高妇女对(🛣)妇女录(👪)用标准等。

随着(🏳)技艺越(yuè )来(⛲)(lái )越纯(😶)熟、灵巧，请他(🐵)做花灯的人(🤦)也越来越多(duō )。

——撑(🍩)起女(nǚ )职(zhí(🐩) )工权益“保护伞”

品牌2：(🐓)女职工专项(〰)集体(tǐ )合(hé )同

全总先(🎭)后制(zhì )发(fā(🥍) )关于推进女职工专项集体合同工(😩)作的相关(guān )意(🌉)(yì )见，明确提出(chū )“基(🌥)本实现在已建(😯)工会企业中女职工(🎽)组织和(hé )女(nǚ(🚨) )职工权益保(💨)护(hù )专(😦)(zhuān )项集体合同(🕹)全覆盖”。

“‘背(🤪)奶妈妈(😣)’们(men )不(bú )用再(⬅)躲进单位厕(🏽)(cè )所里挤奶了！”2014年，全总(🕣)女(nǚ )职工委(💄)员会在(zài )全(quán )国启动(👬)了“爱心妈咪(🤯)小屋”建设工作，为(wéi )女(😯)(nǚ )职工提供(🙃)哺乳(rǔ )期(qī )特殊劳动保护。

同时，各(🧀)级工会女职工(🐜)组(zǔ )织(zhī )紧紧抓住(🍶)各地(dì )方(fāng )工(⏩)会集体协商春季要(🆑)约行动的时机(🌹)，以中(zhōng )小(xiǎ(🚘)o )非公企(🏯)业和女(nǚ )职(zhí(📓) )工相对集中(🤰)的行业(📤)为重点，对未签(🔒)订女职(zhí )工(🚛)(gōng )专项集体合同企(qǐ(🌆) )业、合同到(➰)期未续约、履(lǚ )约(yuē(🏞) )不到位企业(🚑)集(jí )中(zhōng )开展要约和(🕐)履约监督行(🏆)动，着力推动协商(shāng )、签约、履约(🚢)程(chéng )序(xù )制度化、规范化，推动女(🕣)职工专项集体(🥛)提(tí )质(zhì )增效。

所以(🚅)一(yī )过(guò )完正(🍩)月十五，他就赶忙连(😴)夜去文昌城区(🍪)看(kàn )花(huā )灯(📵)展，学习(🌏)别人(rén )家的经(🕗)验和新技术(🧐)。