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2016年女(nǚ )职(🕣)工(🗂)维(❣)权(quán )行动月更是专门以“提升协商(shā(🥩)ng )质(🧠)量(🈂)、增强合同实效(xiào )”为主题(tí )，在各地(🚐)集中(🕞)开(🔐)展要(yào )约行动和(hé )履约督查。

这些举措(🕡)都(👈)指(👂)向同(tóng )一个目标：认真履行工会基(😕)本(☕)(bě(💡)n )职责，维护好(hǎo )发展好女职工合(hé )法(⬛)权益(🛠)，满足(zú )女职工美好生活(huó )需要，团结(🍑)动(dò(✒)ng )员(💃)广大女职工奋(fèn )斗新时代。

手(shǒu )册明示(😡)了(🍶)用(🕟)人单(dān )位应(yīng )建立的制(zhì )度机制、(🔕)工会(🍽)组织应(yīng )发挥的监(jiān )督作用，分析点(👉)评实(🏥)(shí(🐭) )践案例，提供检查清单便于用(yòng )人单位(🍊)自(🖕)(zì(🏂) )查和工会监督。

——南京市总(zǒng )工会(🐷)推(🐾)动(🌩)质监部门制定《工作(zuò )场所爱心母婴(🥄)(yīng )室(🗑)建设与星级评(píng )定规范》，成(chéng )为首部面向(🐄)职(💭)工(gōng )的公益服务类(lèi )地方技术规范。

目(🕴)前(📆)，仅(🍇)湖南(nán )各级工会就创建(jiàn )各类(lèi )女(🎒)职工(🎅)业(yè )余学校、周末学(xué )校、网上学(🍩)校(xià(⭕)o )等(🚍)各级各类女校800多所(suǒ )，先后培(péi )训女职(💆)工(🍑)达(😈)300多万人次(cì )。

各地工(gōng )会则积极推动(🕉)女(🤺)职(🚌)工专项集体(tǐ )合同工作纳入地方《妇(🚊)女权(🌷)益(yì )保障法实施办(bàn )法》，并与地方(fāng )人社(🍠)、(🛣)企联等(děng )制发推行女职工(gōng )权益保护(🐢)专(🐴)项(⛪)(xiàng )集体合同工作指(zhǐ )导意见，为推(tuī(🛴) )进女(👦)职工专项集(jí )体合(hé )同工作提(tí )供(🌺)法律(🐖)制(🏨)度保障(zhàng )。

各(gè )地工会则(zé )积极推动女(💵)职(🥠)工(🌲)专项(xiàng )集体合同(tóng )工作纳入地方《妇(👿)女(🧡)(nǚ(🥒) )权益保障(zhàng )法实施办法》，并与地方人(💇)社(shè(👂) )、企联等制发推行女职工权益(yì )保护专(📼)项(🥝)集体合同工作指导意(yì )见，为推进女(nǚ(🎤) )职(🍋)工(⛓)专项集体合(hé )同工作提供法(fǎ )律制(🏊)度保(🎐)障。

这(zhè )件事给了他难(nán )忘的教训，此(💬)后(hò(🌳)u )，邹(🍳)(zōu )宏达决定(dìng )外出学习经验。