樱井利亚种子

——南京(jīng )市总工会(🈲)推动(dòng )质监部门制(zhì(🥙) )定(🔽)《工作场(chǎng )所爱心母(🎼)婴(🗞)室(shì )建设与星级(jí(🔔) )评(🌺)定规范》，成为首部面(mià(😋)n )向职工的公(gōng )益服务类(🛰)地(🥜)方技术规范。

包括相(⚡)关(⬆)制(zhì )度机制不健全(🥦)、(♟)不同程度(dù )存在就业性(xìng )别歧视、缺乏支持(📆)职工平(píng )衡工作与家(🤷)(jiā(👬) )庭责任的措施，等等(🧕)。

2019年(🍋)(nián )1月底，中车(chē )戚墅堰(😶)所召开了二届职工(gōng )代(🐡)表大会三(sān )次会议。

组(❤)织(😗)(zhī )女职工积极(jí )参(😮)与(🎞)“当好(hǎo )主人翁、建(🏬)功(🎃)(gōng )新时代”“践行新理念(🍐)(niàn )、建功‘十三(sān )五’(🥓)”主(🐔)题(tí )劳动和技能(né(👑)ng )竞(🖨)赛，探索网(wǎng )上练兵(🔌)和(🥏)网(wǎng )上技能比武新形式，广泛(fàn )开展女职工(gō(🏊)ng )岗位练兵、技术比武(🔖)、(⛓)技(jì )能竞赛、发(fā(🚚) )明(📫)创造及合理化建议等(🕙)活(huó )动，引导女(nǚ )职工投(🏏)身大众创业、万众(zhò(🦌)ng )创(🙋)新的时代(dài )浪潮；(🗯)积(🐴)极培(péi )育女职工创(🏷)(chuà(🏳)ng )新工作室、创新班组(🎇)、创(chuàng )新团队，搭(dā )建女(📂)职(🏾)工技(jì )术创新成果(🌍)展(🤶)(zhǎn )示平台，发(fā )挥女(👅)劳(😛)模、女高级技能人(rén )才引领示范(fàn )作用，带动(👽)广大女职工在(zài )改革(🐬)发(🧦)展稳(wěn )定第一线创(🆔)新(🧥)创优建功立(lì )业。

全总(🤕)女(nǚ )职工部编印了《女职(🦄)工权(quán )益维护法律(lǜ(🛌) )知(🤗)识微手册》，向各地免(🏳)(miǎ(🎒)n )费发放，并(bìng )提供法(🚛)律(🌓)知识(shí )竞赛题库；北京、上海(hǎi )、海南等地(🤴)通(tōng )过12351职工服务(wù )热(✍)线(🥈)、微信(xìn )公众号、(🈺)服(🚦)务(wù )中心接待窗(chuāng )口为女职工(gōng )提供咨询服(❣)务(wù )，开设女职(zhí )工维(👌)权(🗳)绿色通道；内蒙古(🏉)(gǔ(🤭) )、浙江、四(sì )川、青(🎵)海、宁夏、新疆等(děng )省(区、市)及(jí )沈阳、大(🍄)庆(🛐)、长沙等地市(shì )工(🎼)会(🚾)利用微(wēi )信平台开(🎲)展(🌖)女职工维权知(zhī )识竞赛活动(dòng )；广东省总工(🤶)(gōng )会则以“倾(qīng )听工人(🍶)心(👂)声(shēng )——关注女职(🅱)(zhí(🎻) )工权益”为(wéi )主题举办“工人在线”交(jiāo )流活动，邀(⏰)(yāo )请专家学者(zhě )与女(🐝)职(🔱)工和网(wǎng )民进行在(🏦)线(🎸)(xiàn )交流。

“全总连续四年(🔴)组(zǔ )织开展女职(zhí )工(🗜)维权行动月活动，各地(dì(💾) )广(🥎)泛开展了(le )普法宣传(🦖)、(🥃)集中要约、监(jiān )督(🤥)检(😦)查等形(xíng )式多样的维权活动”“总(zǒng )结发布维护(🥙)(hù )女职工权益优秀案(⛩)例(👞)，建(jiàn )立健全‘一(yī(❇) )函(🕗)两书’制度(dù )及女职工法(fǎ )律援助工作(zuò )机(🍚)制”“编写(xiě )制定了《促(cù(🙆) )进(🏠)工作场所(suǒ )性别平(📎)等(➖)指导(dǎo )手册》，明(míng )示用(🔶)人单位应建立的制度(⛵)(dù )机制、工会(huì )组织应(🚨)发(👴)挥的监督作用”“多层(🥕)次(🤠)多(duō )渠道开展女职(🕎)工(👻)业务技能(néng )培训、科学(xué )文化普及，组织动员(🌻)女职(zhí )工积极参与(yǔ(🏣) )劳(🐫)动和技能竞赛，深化(🧝)女(♒)(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写(♓)家书·传亲情’、‘(🏠)书(🏜)香三八’读书活动(🦁)，培(📼)育好家风”……

如今，“爱(🕰)心妈咪小屋”也搭上(shà(📉)ng )了“互联网(wǎng )+”的高速列车(💂)，努(🌞)力搭建(jiàn )服务女职(🍉)工(✉)(gōng )的新平台。

5年间，在(📥)各(🎸)级(jí )工会女职工(gōng )组织的不懈努力下，工会(huì(🤑) )女职工工作(zuò )形成了(🕴)八(📵)个响亮品牌：促(cù(🎽) )进(⛺)性别平等(děng )、女职工专项(xiàng )集体合同、女职(💀)工休息(xī )哺乳室建设(🤛)、(⏮)女职工维权(quán )行动(✊)月(🦈)活动(dòng )、女职工提升(😩)(shēng )素质建功立(lì )业工(❓)程、职工子女托管服(fú(🔟) )务(😮)、“女职(zhí )工关爱行(🖋)动(🥠)”和家庭文明(míng )建设(👂)。

值(🏻)得(dé )一提的是，推进女职工专(zhuān )项集体合同(tó(🦕)ng )签约、履约，每年都是(😯)女(📁)(nǚ )职工维权行(háng )动(🏊)月(👰)活动的重点内容之一(yī )。