祖玛次世代

——南京市总工会推(📛)动质监部门制定《工作场所爱(🍃)心(🎤)母婴室建设与星级评定规(😦)范(😖)》，成为首部面向职工(gōng )的公(😁)益(🧚)服务类地方技术规范。

随着八(🍧)音的响起，唢呐争鸣，小孩子们(🎠)举(📵)着船灯或提着(zhe )花灯，嬉闹着(🎩)看(✅)着点燃了的“福”灯、花篮灯等(⚪)传统花灯被大人们用木杆担(😵)起(🏊)，大家(jiā )都掌灯、列队，开始(👦)环(👚)村游巡。

在家人眼里，邹宏达对(⚽)制作花灯有着几分痴迷。

积极(🌊)参(🥛)与《社会保障(最低标准)公(gō(🗞)ng )约(🗾)》和《生育保护公约》批约可行(🙇)性(🎢)研究论证，提出意见建议。

这是(🎢)一系列聚焦亿万(wàn )女职工的(📖)关(🧗)爱行动——

随着技艺越来(🎚)越(📉)纯熟、灵巧，请他做花灯的人(🎦)也越来越多。

——山西、安徽(🥏)、(📔)贵州等地专门出台了资金(🥀)管(🎬)理办法，山东、湖南等地广泛(🔺)开展建设规范化检查，对未能(⛔)达标的限(xiàn )时整改或取消资(❣)格(🚵)。

江麓机电集团有限公司经(📖)营(😾)管理部的考核员吴琼曾是一(🧚)名下料工(gōng )，通过苦练自身技(📨)能(🤪)，并一口气在公司的女职工(✔)业(👐)余学校报了应用文写作知识(🥞)、计算(suàn )机和网页制作等三(⏩)门(🙌)课程，最终在“芙蓉杯”女职工(🔷)素(🍄)质达标竞赛活动中脱颖而出(☕)，成长为“湖南省技术能手”。

组织(🔽)女职工积极参与“当好主人翁(⭐)、(👁)建功新时代”“践行新理念、建(🆕)功‘十三五’”主题劳动和技(🆚)能竞赛，探索网上练兵和网上(🏩)技(🛄)能比武新形式，广泛开展女(🐅)职(🥓)工岗位(wèi )练兵、技术比武、(🤨)技能竞赛、发明创造及合理(😴)化(🗒)建议等活动，引导女职工投(🔨)身(🛰)大众创业、万众创新的时代(🛍)浪潮；积极培育女职工创新(Ⓜ)工作室、创新班组、创新团(🥉)队(🏀)，搭建女职工技术创新成果展(😡)示平(píng )台，发挥女劳模、女高(🚬)级技能人才引领示范作用，带(👄)动(⛎)广大女职工在改革发展稳(🚳)定(🐤)第(dì )一线创新创优建功立业(📰)。

5年间，在各级工会女职工组织(🎵)的(⏩)不懈努力下，工会女职工工(⏮)作(📮)形成了八个响亮品牌：促(cù(🚡) )进性别平等、女职工专项集(🖍)体合同、女职工休息哺乳室(🚩)建(🛺)设、女职工维权行动月活动(😕)(dòng )、女职工提升素质建功立(🖇)业工程、职工子女托管服务(🔈)、(😷)“女职工关爱行动”和家庭文(🕐)(wé(🚅)n )明建设。