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为了确保女职(zhí )工(gō(🤘)ng )哺乳室(👠)建设稳(wěn )步推进，各级工会(huì )女职工组织(🌐)积极(jí(🎆) )推动将(🙆)女职工哺乳时间、孕妇休(xiū )息(xī(🕑) )室、女(🧜)职工哺(🅱)(bǔ )乳室建设等国家政(zhèng )策(cè )规定(🔙)纳入用(🏨)人(rén )单(🍱)位女职工劳动保(bǎo )护工作制度、(🎡)女(nǚ )职(🌞)工权益(📎)保护专项集体合同以及(jí )和(hé )谐劳动关(💓)系建(jià(🛩)n )设、模范职工之家(jiā )建设的重要内容(ró(🍸)ng )。

于是，他(🏈)连日连夜赶工，精心(xīn )制(zhì )作，及时完成(ché(🗾)ng )所有花(💉)灯的制(🖇)作。

“全总连续四年(nián )组织开展女职(💈)工维权(🛂)行动月(💴)活动(dòng )，各地广泛开展了普法宣传(👇)、集中(㊙)(zhōng )要(yà(🎈)o )约、监督检查(chá )等形式多样的维(💐)权(quán )活(🐶)动”“总结(🏋)(jié )发(fā )布维护女职工权益优秀案例，建(jià(😍)n )立(lì )健(🦋)全‘一函两(liǎng )书’制度及女职工(gōng )法律(⛳)援助工(🐥)作机(jī )制”“编写制定了《促进工作场(chǎng )所(suǒ(🌈) )性别平(💛)等指导(dǎo )手册》，明示用人(rén )单(dān )位应建立(👢)的制(zhì(〽) )度机制(🌪)、工会组织应发挥的监督(dū )作(zuò(⏯) )用”“多层(🍮)次多渠(📳)道开展女职工(gōng )业(yè )务技能培训(⚾)、科学(🙏)文化普(🖊)及，组(zǔ )织动员女职工(gōng )积(jī )极参与劳动(📧)和技能(🎁)竞赛，深化女(nǚ )职(zhí )工技术创新活(huó )动”“通(🌶)过大讲(😴)堂(táng )、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香(🚵)三八’(🙆)读书活动(dòng )，培育好家风”……

为培养和造(🎨)就(jiù )一(⌛)(yī )支知(🚞)识型、技(jì )能型、创新型女职工(⛪)队伍，近(🤭)年(nián )来(🎉)(lái )，全总女职工委员会着力提升女(📉)(nǚ )职(zhí(⚾) )工队伍(🔽)素质，于2015年印发《关于新(xīn )形势下深入实施(😸)(shī )女职(🥏)工提升素质建功立业工程的(de )意(yì )见》，明确(🔘)了(le )提素(🚴)建功的目标任(rèn )务，同时积极贯(guàn )彻落实(🐠)《新时期(🐊)产业工人队伍建(jiàn )设(shè )改革方案》，拓展培(🕜)训内容(😇)、搭(dā(💡) )建(jiàn )网上平台，多(duō )层次多渠道开(🐁)展教育(🗑)培训，助(🕣)推(tuī )女(nǚ )职工成长成才。

目前，仅湖(🕔)南各(gè(🍃) )级(jí )工(🐇)会就创建各(gè )类女职工业余学校(xiào )、周(🐊)末学校(🥙)、网(wǎng )上学校等各级各类女校800多所，先(xiā(🛺)n )后(hòu )培(🌜)训女职工达(dá )300多万人次。

——加(jiā )强源头(🖐)参与。

品(🏃)(pǐn )牌1：促进性别平等

各地工会则积(jī )极(🚩)(jí )推动(🛵)女职工(🏼)专(zhuān )项集体合同工作纳(nà )入(rù )地(❔)方《妇女(👷)权(quán )益(🏃)保障法实施办法》，并与地方(fāng )人(ré(🚊)n )社、企(🎉)联等制(🏃)发推行女职工权益(yì )保(bǎo )护专项集体合(📵)(hé )同工(🚕)作指导意见，为推进女职工专(zhuān )项集体合(➗)同工作(😏)提供法律制度保(bǎo )障(zhàng )。

江麓机电集(jí )团(💷)有限公(🙂)司经营管(guǎn )理部的考核员吴(wú )琼曾是一(🍗)名下料(🍄)工，通过(🔭)苦练自(zì )身(shēn )技能，并一口(kǒu )气在(🐅)公司的(🌶)女职工(🧡)(gōng )业(yè )余学校报了应(yīng )用文写作(🕕)知识、(💖)计算机(🍑)和网页制(zhì )作(zuò )等三门课程，最终在“芙蓉(✅)杯”女(nǚ(🚉) )职工素质达标(biāo )竞赛活动中脱颖而(ér )出(🔪)，成长为(📉)“湖(hú )南省技术能手”。