汤马仕小火车之海陆空大拯救

这是(shì )一(🌔)系列(liè )聚焦(🏗)亿万女职工(🧒)的关爱行动(🥜)(dòng )——

——开展调查研究。

同时，各(gè )级工(👨)会(huì )女职工(💝)组织紧紧抓(🔢)住各地方工(👋)会集(jí )体协商春(chūn )季要约行动的时机，以(🚝)中(zhōng )小非公(🐶)企(qǐ )业和女(😉)职工相对集(🗑)中的行(háng )业为重(chóng )点(diǎn )，对未签订女职工(🔀)专项集(jí )体(🖥)合同(tóng )企(qǐ(🍝) )业、合同到期未续约、履(lǚ )约不到(dào )位(wèi )企业集中(🌬)开展要约和(💻)履约(yuē )监督(🐧)行(háng )动，着力推动协商、签约、履约程(ché(🐮)ng )序制度化、(🐑)规范化，推动(💙)女(nǚ )职工专(😙)(zhuān )项集体提质增效。

在调研基础上，对存在(🧠)问(wèn )题积极(👑)提出整改意(😚)见，并(bìng )总结(❔)推广(guǎng )基层典型经验。

与此同时(shí )，不断(duà(🌋)n )深(shēn )化女职(🎁)工技术创新(🚯)活动。

为了确(què )保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步推(tuī )进，各(🌝)(gè )级(jí )工会(🏳)女职工组织(🔂)积极推动(dòng )将女职(zhí )工哺乳时间、孕妇(🍀)休息室、女(🙅)职工(gōng )哺乳(🍟)室建设等国(🏜)家政策规定(dìng )纳入用(yòng )人单位女职工劳(👠)动保护工作(🤞)制度、女职(🐉)工权(quán )益保(➰)护专项集体合同以及(jí )和谐劳动(dòng )关系(➿)建设、模范(🍣)职工之家(jiā(🦎) )建设的(de )重(chóng )要内容。

“其实最难的是(shì )头两年(nián )，不太了(❌)解工艺的技(🕧)巧。

同(tóng )时，各(〰)(gè )级(jí )工会女职工组织紧紧抓住(zhù )各地(⛲)方(fāng )工会集(🥛)体协商春季(🎋)要约行动(dò(📜)ng )的时机(jī )，以中小非公企业和女职工相对(🌮)集(jí )中的行(❄)业为重点，对(🐪)未签订女职(🖤)工(gōng )专项集体(tǐ )合同企业、合同到期未(🏛)续(xù )约、履(🔊)约(yuē )不到位(📨)企业集中开展要约(yuē )和履约(yuē )监(jiān )督行动，着力推动(👦)协商、签约(🐣)、履(lǚ )约程(🙀)序制度化、规范化，推动女(nǚ )职工专项集(🦔)体提质增效(🐔)。

据(jù )了解，目(👪)前女职工专(😙)项集体合同工(gōng )作已向(xiàng )非公、中小企(😣)业和新建企(😓)业不断延(yá(🚶)n )伸，并积(jī )极(🚇)引导、推进在区域性、行业性工(gōng )会联(✍)合会特别是(🕯)小微企业(yè(🍠) )工会联合(hé )会中实现女职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作(🙀)(zuò )覆盖。

“其实(🏁)最难的是头(♓)(tóu )两年，不(bú )太了解工艺的技巧。