快乐大本营花非花雾非雾

截(jié )至2018年9月(yuè )，全国已(yǐ )建(jià(🐪)n )立女职(zhí(🕓) )工(gōng )休息哺(bǔ )乳室的基层企事业工会达28.6万个。

女职工专项集体合同工作是工会女职工组(👊)织依法维(🎼)护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。

“全总连续四年组织开展女职工维权行动月活(👖)动，各地(dì(💬) )广泛开展(zhǎn )了普法宣(xuān )传、集中(zhōng )要约、监(jiān )督检查等(děng )形(xíng )式多样(yàng )的(de )维权活(huó )动(🔚)(dòng )”“总(zǒng )结(〰)(jié )发布维(wéi )护(hù )女职工(gōng )权(quán )益优秀(xiù )案(àn )例，建立健全‘一函两书’制度及女职工法(🎁)律援助工(⛺)作机制”“编写制定了《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的制度机制、(🍩)工会组织(🌍)应发挥的监督作用”“多层次(cì )多渠道开(kāi )展女职工(gōng )业务技能(néng )培训、科(kē )学(xué )文化普(😾)(pǔ )及(jí )，组(⤵)织(zhī )动(dòng )员女职(zhí )工(gōng )积极参(cān )与(yǔ )劳动和(hé )技(jì )能竞赛(sài )，深化女职工技术创新活动(🌧)”“通过大讲(🕒)堂、‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……

女职工专项集体合(⚽)同工作是(👢)工会女职工组织依法维护女职工合法权益和特殊利(lì )益的重要(yào )载体。

这(zhè )是一系列(liè(👾) )聚焦亿万(💢)(wàn )女(nǚ )职工的(de )关(guān )爱行动(dòng )——

“其(qí )实(shí )最难的(de )是(shì )头两年(nián )，不太了(le )解(jiě )工艺的技巧(⤴)。

——明确(🏯)目标任务。

多年来，各级工会女职工组织突出工作重点，着力在重点领域、关键环节上下功(🕹)夫，推进女(🚜)职工专项集体合同工作取得显著成效。

“企业不得因女职工怀(huái )孕、生育(yù )、哺乳降(jiàng )低(🤤)其工资(zī(🎿) )、予以辞(cí )退(tuì )、与其(qí )解(jiě )除劳动(dòng )或(huò )者聘用(yòng )合(hé )同”“女(nǚ )职工比(bǐ )较(jiào )多的用(🐲)(yòng )人(rén )单(👁)位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份(🚼)女职工专(🖨)项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有了保障。

一方面，推动将“企业(yè )签订(🌶)女职(zhí )工(🥔)专项集(jí )体合同”纳入《劳(láo )动(dòng )合同法(fǎ )》予以明(míng )确(què )规定。