某科学的一方通行

“‘背奶妈妈(mā )’们不用再躲(💴)进单位(wèi )厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总女职工(gōng )委员会在全国(guó )启动了(le )“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工作，为女(nǚ(🌖) )职工提供哺乳(rǔ )期特殊劳动保护。

在(zài )调研基础上，对存在问题积极提出(chū )整改意见，并(bìng )总结推(tuī(🐅) )广基层典型经(jīng )验。

——纳入(rù )全会工(gōng )作，推动女职(zhí )工专项集体合同工作(zuò )纳入全会集体(tǐ )协(🕌)商签订集体合同工(gōng )作同步推进。

——完善制度保障。

人力资源社会(huì )保障部(bù )、全国总工会(huì )等(🌁)9部门联合制发了《关于进一步规(guī )范招聘行为促进妇女(nǚ )就业的通知》，明确不得以性别为(wéi )由限制(⚽)妇女就(jiù )业、拒绝录用妇女，不得将限制生(shēng )育作为(wéi )录用条件，不(bú )得差别化地提高妇女(nǚ )对妇(🤕)女录用标(biāo )准等。

“‘背奶妈妈(mā )’们不用再躲(duǒ )进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总(zǒng )女职工(gōng )委员会在(🔘)全国(guó )启动了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工作(zuò )，为女职工提供哺乳(rǔ )期特殊劳动保(bǎo )护。

“以手工过生活(Ⓜ)(huó )的，一定要守(shǒu )信用。

如青海省总、宁夏区总女职(zhí )工委员(yuán )会大力推动用(yòng )人单位工会建立“一(📊)(yī )函两书”工作(zuò )机制，通过《提示函(hán )》《工会女职(zhí )工劳动保护监督整改(gǎi )意见书》《工(gōng )会女职(zhí )工劳(🕔)动保护监(jiān )督处理建议书(shū )》，督(dū )促企业依法加(jiā )强女职工劳动保护。