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中国科学(xué )院心理研究(jiū(🏪) )所(🤹)教(🏏)授(🈲)、(🗨)国(guó )家公务员心(xīn )理健康应用(yòng )研究中心主(zhǔ )任祝卓宏称，课题(😹)(tí(⛱) )组(🎐)通(📡)过(💣)调查(chá )分析中国公务员工作压力与心理健康之间的关系，探讨了(🕟)重(🐿)要(😆)的(💋)心理(lǐ )变量——心(xīn )理灵活性在(zài )压力源和心(xīn )理健康之间(jiān )的(♉)中(😪)介(🏍)效(🍧)应(yīng )，并得出上(shàng )述结果。

去(qù )年全国两会(huì )上，中国科(kē )学院院士(🎤)、(👪)量(🎐)子(🍈)卫(🛵)星工(gōng )程常务副总(zǒng )师王建宇曾(céng )指出，随着(zhe )我国教育与(yǔ )科研(✍)水(🐒)平(👠)的(😎)(de )提(😵)高，国内(nèi )科研院所与国外高(gāo )校的差距正在逐步缩小。

从年龄上(🎀)看(🕎)，26~40岁(💻)年(🕵)龄段的公务员感受到的压(yā )力最大，其(qí )工作满意度(dù )水平最低。

去(🦌)年(🆑)全(🌮)国(🏼)两(liǎng )会上，中国(guó )科学院院士(shì )、量子卫星(xīng )工程常务副(fù )总师(🧛)王(🔛)建(⛅)宇(👄)(yǔ(🍨) )曾指出，随(suí )着我国教育(yù )与科研水平(píng )的提高，国(guó )内科研院所(♈)(suǒ(😮) )与(🐄)国(💟)外(🎷)高校(xiào )的差距正在(zài )逐步缩小。

报告称，有11%~15%的人心(xīn )理健康状况较(🚕)差(🚉)，可(⌚)能(🙁)具(🥞)有轻到中度心理问题；2%~3%的人心理健康状况差，可能具有(yǒu )中度到(🖇)重(🆒)度(🙈)(dù(💩) )的心理问题(tí )。

但孟凡并(bìng )不后悔，“工作的时光(guāng )毕竟会占据(jù )人(🍧)生(🧦)的(🎹)大(🚰)多(🧣)(duō )数，而学习(xí )的时间却只(zhī )有这几年”。