非常小特务3

原器件及材(🗳)(cái )料、传输网络是人才需(🍩)求占比(🥕)较小的领(lǐ(🛴)ng )域(yù )，分别为9.82%、4.87%。

2018年(nián )12月召开(🧔)的中央(🥙)经济工作会议明确指出(chū )“要(yào )加(🕒)快5G商(🏇)用步伐(🔠)(fá )”。

1、5G求职者专业背景：计(🎄)算机科(🤧)学与(yǔ )技(jì(🆔) )术(shù )人才排名第一(yī )

借此(🍗)契机，中(🔄)高端人才职(🆚)业发展平台猎(liè )聘(pì(💃)n )推出(🤐)《2019年中国(⛄)5G人(rén )才需求大数据报告》，帮助大众(🛬)了解(jiě )5G人(ré(🦈)n )才(cái )的特点，同时(shí )也展示(💈)5G人才需(🍼)求状况，为用(💩)人方、求职(zhí )方(fāng )提供实(🤡)用的决(🌽)策(cè )依据，也为相关领域的人才提(💓)供研(🥊)究(jiū )参(🕶)(cān )考(kǎo )。

5G人才需求在(zài )不同(📺)性质的(⏸)企业分布：(🛰)私企最高

国内相(xiàng )关(guān )领(😾)(lǐng )域的(⛪)企业迅速(sù(🏓) )抓住商机。

随着网络云化发(🦂)展趋势(🏀)的(de )推(tuī )进(jìn )，传统以通讯领(lǐng )域人(➗)才需求为主(🌕)的运营商正面临巨大(dà )挑(🎽)(tiāo )战(zhà(📫)n )，他们也需要(🧔)(yào )软件工程师的加入，增强(🍪)自身的(🤬)研发力(lì )量(liàng )。

5G技术日臻成熟(shú )对(❤)于运(🕧)营商服(🔛)务垂直行业提出更高的(de )要(💺)(yào )求(qiú(👚) )。