霜花店在线观看 未删减版

针对(duì )这(zhè )些问题，全(🛒)总女职工委(🛡)员(🌄)(yuán )会(huì )将调研成果转化为指导手(🛎)(shǒ(🏦)u )册(cè )，为用人单位落实法(🙂)律法规(guī )规(⛄)(guī )定、工会组织开展促(😭)进工(gōng )作(zuò(🚚) )场(🎁)所性别平等工作提供具(jù )体(tǐ )的(🤠)帮(😞)助和指导。

——撑起女(nǚ(🎱) )职工权益“保(🈚)护(👽)伞”

针对这(zhè )些(xiē )问题，全总女职工(🐞)委(😖)员会(huì )将(jiāng )调研成果转化为指导(🙊)手(📖)册，为用人单位落实法律(🎾)法规规(guī )定(🈂)(dì(🥊)ng )、工会组织开展促进工作(zuò )场(chǎ(📎)ng )所(👭)性别平等工作提供具体(🐇)(tǐ )的(de )帮助和(🧥)指导。

一方面，推动(dòng )将(jiā(👦)ng )“企业签订女(🎪)职(💺)工专项集(jí )体(tǐ )合同”纳入《劳动合(🥙)同(👳)法(fǎ )》予以明确规定。

“企业(📧)不得(dé )因女(🖥)职(🉑)工怀孕、生育、哺乳(rǔ )降(jiàng )低其(❗)工(🐈)资、予以辞退、与(yǔ )其(qí )解除劳(🎗)动(📆)或者聘用合同”“女职工比(🍶)较多的用人(🕹)单(🔔)位应(yīng )当(dāng )根据女职工的需要，建(🤩)立(🐞)(lì )女(nǚ )职工卫生室、孕(❤)妇休息室(shì(🦇) )、哺乳室等设施”……一(🌽)份份(fèn )女(nǚ(🥗) )职(🚑)工专项集体合同的签订(dìng )，意味着(🍃)女(🔈)职工的特殊利益(yì )进(jì(🤛)n )一步有了保(📌)障(👗)。

“以手工过(guò )生活的，一定要守信用(🥏)。

女(😶)(nǚ )职(zhí )工专项集体合同工作是工(gō(🐏)ng )会(huì )女职工组织依法维(🦋)护女职工(gō(♟)ng )合(🔧)法权益和特殊利益的重要(yào )载(zǎ(💼)i )体(🏠)。

——完善制度保障。

如(rú(💌) )江苏、浙江(💁)、山东等地推(tuī )动(dòng )将(🦑)女职工休息(🙂)哺(💋)乳室建设纳(nà )入(rù )省妇女发展规(📟)划(👉)、省政府(fǔ )妇(fù )儿实事(🔕)项目；福建(🔋)省(🎎)总工(gōng )会(huì )与省卫计委合作推进(🏄)宣(♒)传教(jiāo )育，与爱心企业合作配备专(zhuā(➖)n )业(yè )物资，与志愿者组织(🌕)合作(zuò )加(jiā(🎃) )强(🤬)活动推广；四川等地面向(xiàng )企业(🦒)和(🈺)社会联办项目，积极(jí )推(🤟)(tuī )动工作方(💖)式(🌠)从工会服务向(xiàng )社(shè )会化公益化(🅰)运(🎵)作转变。

品牌(pái )2：女职工专项集体(🗑)合(🍧)同