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3月(🧘)(yuè )4日，十三(sān )届全国人大二(èr )次会议在北京人(rén )民大会堂(táng )举行新闻发布会(huì )。

还有就(jiù )是日本等国家对于中国军费的(de )透明度问(wèn )题表示了关切。

《女职工(gōng )劳动保护特别规定》第五(wǔ )条规定：用人(rén )单(🐡)位不得因(🍁)女职(zhí )工(🐹)怀孕、(❔)生(🤴)育、哺(❤)乳(😕)而降低(🙉)其(📴)工资(zī(🥒) )、(♋)予以辞(🔂)退(♌)、与其(🍎)解(🍵)除劳动(🌉)或(🎽)(huò )者聘(📈)用(🍌)合(hé )同。

张业遂称，朝鲜和美(měi )国是半岛问题(tí )的关键当事方，中方希望(wàng )朝美双方坚定信(xìn )念，保持(chí )耐心，沿着正确的方向谈下去(qù )，谈出新(xīn )进展。

“确保广(guǎng )大人民群(qún )众享受到实实在在的减税(shuì )福(📿)利”

该实业(👰)(yè )有限公(🔇)司在李(🍂)女(🌰)(nǚ )士生(🎲)育(🍮)后(hòu )，擅(🎻)自(📈)降低其(🥤)工(🏫)资待遇(🕋)，违(🚷)反了上(🌲)述(👺)法(fǎ )律(🖐)规(🥅)定。

公司(🈸)要(📁)(yào )求李女士(shì )到车间从事一些(xiē )辅助工作(zuò )，同时，将她的工资降低为每(měi )月4000元。

那(nà )么，中小企业在(zài )遇到这样(yàng )的情况该如何正确处理呢？据(jù )介绍，如(rú )因情势变更，企(qǐ )业需要变(biàn )更劳动者的工(➕)作岗位，按(🍔)(àn )照《中华(🤔)人民(mín )共(🥉)和国劳(🧡)动(🌕)合同(tó(🐚)ng )法(🕹)》第三(sā(🎪)n )十(🛎)五条的(😹)规(👐)定：用(🤪)人(🧢)单位(wè(🗜)i )与(🤛)劳动者(🥁)协(🌡)商(shāng )一致，可以变更(gèng )劳动合同(tóng )约定的内容。

想(xiǎng )问一下今(jīn )年中国国防费的增幅将是多少(shǎo )？中方将(jiāng )会如何回应外界(jiè )对于缺乏(fá )透明度以及增加国防费背(bèi )后考虑的一些(xiē )关切？

重点是(🙂)加(jiā )强国(📈)家安(ān )全(💱)、社会治(🍟)理领域(🕖)等(🐵)四个(gè(🔒) )方(😊)面立法(🗃)工(🤯)作(zuò )，制(🔠)定(🏂)退役军(⏩)人(😭)(rén )保障(🔕)法(🍾)、修改(🚂)刑(🌟)法等。