海上繁花杜晓苏第一次

——山西、安徽、(🦂)贵州等地(dì(🆒) )专门出台了(📵)(le )资金管理(lǐ(🔨) )办法，山东(dō(😁)ng )、湖南等地(❓)广泛(fàn )开展(☔)建设规(guī )范(♎)化检查(chá )，对(🔣)未能达(dá )标(🐇)的限时整改(📮)或取消资格。

在全总下(xià )发的《关于(yú )提升(📯)集体协商质(🏛)量增强集体(🖌)合同实效(xià(🏃)o )的意见》《深化(📅)集体(tǐ )协商(👒)工作规(guī )划(😙)(2014-2018年)》等部署规(🧡)划中，都提(tí )出了加强(qiáng )女职工专项(xiàng )集体合同工(⛹)作的相关要(🧥)求。

全总女职(🥢)(zhí )工部编印(🦄)了(le )《女职工(gō(👂)ng )权益维护法(🌄)(fǎ )律知识微(🔡)手册》，向各地(😝)免(miǎn )费发放(🎋)，并提供法律(🏺)(lǜ )知识竞赛(💰)题库；北京、上海(hǎi )、海南等(děng )地通过(🙀)12351职工(gōng )服务(🎚)热线、微信(🤗)公众号、服(🆘)务中心接(jiē(💴) )待窗口为女(🈚)(nǚ )职工提供(🍁)(gòng )咨询服务(🛃)，开设女职工维权(quán )绿色通道；内蒙古、浙江、四(🔷)川(chuān )、青海(♋)、宁夏、新(🔐)疆等省(区(qū(♎) )、市)及沈(shě(📲)n )阳、大庆、(🚈)长沙等地(dì(⏭) )市工会利用(🌦)微信平台开(🏽)展女(nǚ )职工(⏭)维权知(zhī )识(👫)竞赛活(huó )动；广东省(shěng )总工会则以“倾听(❓)工人心声(shē(🌩)ng )——关注(zhù(🛷) )女职工权益(♟)(yì )”为主题举(💿)办“工人在线(📡)”交流活动(dò(🍪)ng )，邀请专家(jiā(🚨) )学者与女(nǚ )职工和网民(mín )进行在线交流。

这件事给(🥢)了(le )他难忘的(👰)(de )教训，此后(hò(🤐)u )，邹宏达决定(👴)外出学习经(🚁)验(yàn )。

中车集(👲)(jí )团工会的(🐒)努(nǔ )力，只是(🐎)各级工会以(🐡)女职工权益(🔝)保护(hù )专项(🅰)集体合(hé )同工作为(wéi )抓手，加强(qiáng )工会女(🌑)职工维权机(🥎)制建设的(de )一(📕)个缩影(yǐng )。

而(🥍)这正是(shì )湖(🎢)南各级工会(🥅)以女职工培(🐛)训学校为载(zǎi )体，大力推(tuī )进女职工(gōng )素质提升成(chéng )果的生动(😁)展现。

据了解(🍡)，目(mù )前女职(📥)工(gōng )专项集(😜)体合(hé )同工(🐮)作已向非公(❓)、中小企业(🐹)(yè )和新建企(🌻)(qǐ )业不断延(🚁)伸(shēn )，并积极(⛪)引导、推进在区域性、行业(yè )性工会联合(hé )会特别(🌿)是(shì )小微企(✴)业工(gōng )会联(✖)合会中实现(🛒)女职工专项(🌒)(xiàng )集体合同(📜)(tóng )工作覆盖(🔓)。

近年来，先后开展了《女职工劳动保(bǎo )护特别规定(dìng )》贯彻落(luò )实(🎢)情况调查(chá(🌁) )、全面两孩(🐊)政策(cè )下生(⏳)育保障(zhàng )制(🐋)度问题(tí )研(🐾)究、生育(yù(🛣) )政策调整后(🎏)如何帮助女(💂)职工(gōng )解决(🎪)生育(yù )后顾之忧、企业性别平等机制建(🈁)设等调研，全(🐩)面(miàn )深入了(🤨)解用(yòng )人单(🙊)位落(luò )实国(🚬)家相关(guān )法(🌏)律法规情况(😔)。

——为哺乳(🦗)(rǔ )期女职工(gōng )建起温暖的(de )“小屋”