罗密欧与朱丽叶莱昂纳多

全总先(💡)后(hò(🎠)u )制发(fā )关于推进(jì(🕗)n )女职(zhí )工专项集(jí )体合(hé )同工(📿)作的(♉)相关(💂)(guān )意见，明确提(🍲)(tí )出“基本实现(xiàn )在已建工会企(qǐ )业(🍓)中女(💠)职工(🏴)组(zǔ )织和女职(🏪)工权(quán )益保护专项集体合同全覆盖(😪)”。

各地(🏝)工会(🍵)则积极推动女(🦄)职工专项集体合同工作纳入地方《妇(😙)女权(📑)益保(🔛)障法实施办法(🌬)》，并与地(dì )方人(rén )社、企联(lián )等制(zhì(🍓) )发推(🦑)行女(nǚ )职工(gōng )权益(🏉)保护(hù )专项(xiàng )集体合同(tóng )工作(🐭)(zuò )指(⛸)导意(🥪)见(jiàn )，为(wéi )推进(🦊)女职(🐌)工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作提供(🐓)法律(📳)制(zhì(🎼) )度保障。

此外(wà(👷)i )，各地工会借(jiè )助社会资源，强力推进(👜)女职(🌫)工哺(🌫)乳室建设。

这件(🌒)事给了他难忘的教训，此后，邹宏达决(🚣)定外(🏍)出学(🚙)习经验。

而这正(🚑)是湖南各级工会以(yǐ )女职工培(péi )训(🥣)学(xué(🚬) )校为载体(tǐ )，大(dà )力(🌫)推进女(nǚ )职工(gōng )素质提升(shēng )成果(guǒ(🏹) )的生(🐌)动展(zhǎn )现。

5年间，在(zà(🐝)i )各级(jí )工会女职工组(zǔ )织的不(🐟)懈努(🍽)力(lì(📗) )下，工会女职(zhí(🔍) )工工作形成了(le )八个响亮品牌(pái )：促(💇)进性(🔇)别平(😺)(píng )等、女职工(⏳)专项集体合同、女职工休息哺乳室(🐅)建设(💸)、女(💐)职工维权行动(🙇)月活动、女职工提升素质建功立业(📆)工程(👘)、职工子(zǐ )女托管(🍲)服(fú )务、“女职工(gōng )关爱(ài )行动”和(hé(💏) )家庭(🐀)(tíng )文明建设(shè )。

“‘背(🏆)奶妈(mā )妈’们不用再躲进(jìn )单(🤩)位厕(🍧)所里(🔖)挤(jǐ )奶了！”2014年，全(😴)总女职工委(wěi )员会在全国启(qǐ )动了(🖼)“爱心(♒)妈(mā(🕣) )咪小屋”建设(shè(🤳) )工作，为女职工提供哺乳期特殊劳动(⬇)保护(♐)。

调查(🚭)发现，仍有一些(❗)企业在贯彻落实性别平等相关法律(🔡)法规(🤰)，促进工作场(chǎng )所性(📏)别平(píng )等方(fāng )面存在问(wèn )题。