虚竹传奇

——明确目(mù )标任(🚐)务。

——开(🌖)展调查研究。

“全总连续(xù )四年组织开展女职(zhí )工维权行动月活动(dòng )，各地广泛(fàn )开展了普(💭)法宣传、(👇)集中要约、监督检查等形式多(duō )样的维权活动”“总结发布维(wéi )护女职工权益优秀(xiù )案例(🔫)，建立健全(⏱)‘一函两书’制度及女职工法律(lǜ )援助工作机(jī )制”“编写制定了(le )《促进工作(zuò )场所性(xìng )别(😝)平等指导(🕜)(dǎo )手册》，明示用人(rén )单位应建立(lì )的制度机制、工会(huì )组织应发挥的监督(dū )作用”“多(duō )层(✴)次多渠道(🙎)开展女(nǚ )职工业务技(jì )能培训(xùn )、科学文化(huà )普及，组织动员女(nǚ )职工积极参(cān )与劳动(🐄)和技能竞(📉)赛(sài )，深化女职工技术(shù )创新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香三(sān )八(🧡)’读书活(🥜)动，培(péi )育好家风”……

——纳入全会(huì )工作，推动(dòng )女职工专项集体合(hé )同工作纳入全会(🚿)集(jí )体协(📇)商签订(dìng )集体合同工作同步(bù )推进。

——开展调(diào )查研究。

各(gè )地工会则积极推动(dòng )女职(🌿)工专项(xià(🕥)ng )集体合同工作纳入(rù )地方《妇女权益保(bǎo )障法实施办(bàn )法》，并与地方人(rén )社、企联等(děng )制(👴)发推行女(🥫)职工权(quán )益保护专项集体合(hé )同工作指导(dǎo )意见，为推进女职(zhí )工专项集体合同工作提(🐠)供法律(lǜ(⛷) )制度保障。

“什么(me )是工作场所(suǒ )性别平等？”“我(wǒ )国促进性别(bié )平等相(xiàng )关法律法规(guī )和已(🤟)批准的相(🍄)关国(guó )际公约有哪(nǎ )些？”“性别平等(děng )应纳入用人单位哪(nǎ )些制度？”日前，一本由全国(guó(🍏) )总工会编(Ⓜ)制(zhì )的《促进工作场所(suǒ )性别平等指导手册(cè )》印刷出版(bǎn )。

调查发现，仍有(yǒu )一些企业在贯(🌵)彻落实性(🔀)别平等(děng )相关法律法规，促(cù )进工作场所(suǒ )性别平等方面存在(zài )问题。