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——以(🏻)制度保障(zhàng )女(nǚ )职工特殊(🛰)利益

这(🌃)些举措都(🐞)指向同(tóng )一(yī )个目标：认(💮)真履(lǚ )行工会基(🚼)本职责，维(wéi )护好(😐)发展好女(⛎)职工合法权益，满(mǎn )足(zú )女(👈)职工美(♒)好生活需(🐅)要，团结动员(yuán )广(guǎng )大女职(🔙)工奋斗新(xīn )时代(🚊)。

——贯彻(🥔)男(nán )女(😯)(nǚ )平等基(😹)本国策的工会行动

推动男(🈶)(nán )女(nǚ )平等基本(😗)国策贯(guàn )彻落实(👵)，推动用(yò(🏪)ng )人(rén )单位执行国家和(hé )地(💪)方性别(♍)平等相关(🦒)(guān )法(fǎ )律法规政策规定，积(🔗)极促进工作(zuò )场(💈)(chǎng )所性别平等，依(🐺)(yī )法维护(😘)职工平等享(xiǎng )有机会、权(🌠)利和待(🔖)遇，始终是(🚏)各级(jí )工(gōng )会努力的方向(🖼)。

江麓机电集团有(🌬)(yǒu )限(xiàn )公(🍊)司经营(💖)管理部(bù(🕤) )的考核员吴琼曾是(shì )一(yī(⚡) )名下料工，通过苦(😭)练自身技能，并(bì(🛫)ng )一口气在(🏰)公司的(de )女职工业余学校(xià(🍦)o )报(bào )了(🎄)应用文写(📤)作知(zhī )识、计算机和网页(🔆)(yè )制(zhì )作等三门(🌪)课程，最终(🌺)在“芙蓉(♓)杯(bēi )”女职(🙂)工素质达标(biāo )竞赛活动中(👹)脱颖而(ér )出，成长(🌩)为“湖南省技术能手”。

多(duō )年(🔷)来，各级工会女职工组织突(🖊)出(chū )工(🏁)(gōng )作重点(👫)，着力在(zài )重点领域、关键(⭕)环(huán )节(jiē )上下功(🌭)夫，推进女职工专(🙉)项集体(tǐ(🍈) )合(hé )同工作取得显著成效(💭)。

而这正(💊)是(shì )湖(hú(🐞) )南各级工会以女(nǚ )职工培(⤵)训学校为载(zǎi )体(🖲)(tǐ )，大力推(📱)进女职(🌩)工素质提(🔉)升成果(guǒ )的(de )生动展现。

——(⏲)为哺乳期女职工(📳)建(jiàn )起温暖的“小屋”